工作经历

企业登录即可查看公司名称

2019.10-至今

100-200人软体家具,专卖店

营销总监

1.建店任务:根据企业需求打造狼性团队,完成全国布点任务;
2.根据各区域的情况,指定销量任务指标,制定合理任务目标并完成;
3.渠道设定,市场再乱,不乱初心,适当增加合适的渠道,给予目标任务;
4.为店面赋能,给到店面最有效的方法增加店面业绩,组织一些中等规模的培训会,增加凝聚力;

企业登录即可查看公司名称

2019.09-2020.06

100-200人专卖店,实木家具,商场卖场

品牌总监

1.分析品牌的定位客户群体以及客户所在商场的匹配度;
2.制定该品牌的年度销售计划和任务目标;
3.团队的建设与打造;
4.专卖店的运营以及后期的盈利;
5.通过市场反馈,对产品的更新给予合理的建议;
6.增加销售渠道,复制到店面,增加店面业绩;

企业登录即可查看公司名称

2018.08-2019.08

200-500人商场卖场,古典家具,实木家具

招商总监

1.店面人员的日常工作安排
2.渠道拓展的目标群体与对象
3.人员的考核与培训计划
4.合理的安排出差计划
5.有效地制定周计划与月计划
6.根据公司要求完成年度销售计划

企业登录即可查看公司名称

2017.05-2018.06

100-200人实木家具,古典家具,定制家具

营销总监

一.制定每月销售计划,在与团队共同努力下完成任务;
二.团队打造与培训;
三.专卖店的维护与销售培训,促成合作商精准掌握销售渠道与技能;
四.通过市场反馈,及时回馈市场动向,更新和延长品牌的市场需求;
五.新品的开发,给予公司建设性的建议;
六.合作商的管控;对合作商进行分类管理,实地场地辅导并找出原因解决;
七.营销团队的提升;通过考核制定目标,按其表现给予奖励与惩罚;连续未完成的实行淘汰制;