工作经历

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2021.09-至今

1000人以上软体家具

培训经理

负责营销中心新老员工内训(展前、新员工入职时)
负责终端门店培训,包括全年各类活动启动会,区域培训会
培训体系从0到1搭建(课程、机制、讲师团、评估)
协助品牌部开展品牌推广文案编写,重点IP提炼

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2020.04-2021.08

1000人以上软体家具

培训经理

负责培训计划的制定、实施,培训体系建立,门店各阶层人员(老板、店长、导购)培训,全国联系活动、单店爆破策划、推进、评估。
开发课程,评审课程的适用性。
内训营销部成员营销技能、活动策划
统筹、组织经销商大会等大型项目

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2017.11-2020.03

1000人以上定制家具

高级管理培训师

负责培训计划的制定、实施,主要负责店长等中层管理培训、经销商培训。
开发课件,评审课程的适用性,培养新人;
门店诊断、建机制,定方向等门店指导,打造终端运营团队。
开发门店运营管理系统《A8终端赋能系统》

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2015.08-2017.11

1000人以上古典家具

培训经理

负责培训计划的制定、实施,包括新导购培训、店长培训、经销商培训及公司内训。
开发课件,评审课程的适用性,培养新人;
门店诊断、建机制,定方向等门店指导,打造终端运营团队;
配合第三方导入标准体系,树立标杆,复制。

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2010.06-2013.09

1000人以上软体家具

营运经理

负责区域内渠道开拓、维护工作,制定各区域月度销售计划并跟进落实,负责区域(湖南、江西、广西、云贵川等)。
主导终端做好新店开张筹备的各项工作。
终端营运管理指导,培训各加盟店长店员工作职责,产品知识,接待礼仪、销售技巧、配套搭配、主动营销方式方法。 促销活动策划(单店、异业联盟、异地联盟)、市场调研、促销活动执行。经销商经营方向方法建议,能独立开发课件,并针对全国经销商及导购授课。曾开发并授课销售步骤之《终端销售流程》、《联邦米尼产品知识培训》等。