谭先生

谭先生

管理者应具备谦让、认知、并做到全力以赴!

简历编号:920598

最后登录:两年以上

男 / 籍贯广西 / 42岁 / 大专/ 19年经验
佛山市-南海区
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自我评价

本人从事家具行业生产管理多年,拥有个人生产团队,具备生产系统方面的团队建设和管理;对于推行精益化生产,TPM,TQM,工艺改进等工作项目有多年工作经验,同时也取得了良好的成绩。多年的家具管理工作经历培养了我较强的自学能力和解决问题的能力,能设身处地为公司着想,尽个人所能为公司节约成本。待人处事自信成熟,工作细致认真,富有开拓精神,能够承受较强的工作压力。乐观开朗,积极进取务实,良好的主见和耐心,良好的沟通能力,拥有团队协作精神和强烈的责任心,能够独立快速的完成上级领导安排的工作,希望能为一家公司长期效力,一起成长、共同奋斗!

期望职位
定制家具
生产总监
广东省,江苏省
副总经理,厂长,生产总监/经理
目前正在职,正考虑换个新环境
25K-30K(可面议)
工作经历
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2017.05-至今
200-500人定制家具,板式家具,木制品
制造中心生产总监

1.在公司总经理的领导下,带领生产系统各部门经理/主管全面负责工厂的生产运营;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;
4.编制中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
5.负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;
6.密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行;
7.组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;
10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
11.督导生产系统各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
12.抓好生产统计分析报告.定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
工作成效:
2017年中到17年底,生产准时交货率从50%左右达到95%,超出公司制定目标;材料利用率从82%达到90%,超出公司制度目标88%;产品一次合格率从71.5%达到97%,超出公司制定目标;全厂日产值150000元提升至300000元以上,产值翻2倍以上。

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2016.03-2017.03
200-500人定制家具,板式家具,木制品
生产厂长

1.带领部门经理/车间主管全面负责工厂的生产运营;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;
4.编制部门中、长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
5.负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;
6.督导经理及车间主管设计车间生产流程优化的改造计划,设计车间的设备布局和工序间的协调;
7.密切配合营销部门,确保订单产品合同的履行;
8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;
10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
11.加强管理,确保车间各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系;
12.及时编制年,季,月度生产统计报表.认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性;
13.督导生产部的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
14.抓好生产统计分析报告.定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
15.负责做好生产设备,计量器具维护检修工作.结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间。工作成效:
2016年初到16年底----从筹备到生产投产原计划三个月降至1个半月,16年5月份开始正常运营,各技术攻关项目目标均达成。

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2014.01-2015.12
500-1000人板式家具,定制家具,木制品
分厂厂长

1.在生产中心副总的领导下,带领车间主管全面负责分厂的生产运营;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;
4.编制分厂中、长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
5.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
6.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;
7.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
8.加强管理,确保车间各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系;
12.及时编制年,季,月度生产统计报表.认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性;
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9.抓好生产统计分析报告.定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
10.负责做好生产设备,计量器具维护检修工作.结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;
11.负责做好生产调度管理工作.强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源;
11.推动全公司产品精益化生产、TPM、QCC等项目工作。
12.按时完成公司领导交办的其他工作任务.
工作成效:
2014年初到15年底,从组建分厂到时后期运营生产准时交货率从70%达到95%,超出公司制定目标92%;板材利用率从78%达到88%,超出公司制度目标85%;产品一次合格率从83%达到97%,超出公司制定的目标95%;全分厂日产能100多方提升至2500多方;日产值10000元提升至300000元,月产值从30万产值提升至800万以上,接近两年时间产值增速近30倍。

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2007.06-2013.12
1000人以上定制家具,板式家具,木门
车间主管

1.主持车间日常生产与管理的全面工作
2.负责协助编制管理手册、程序文件、生产管理制度等文件。
3.车间品质事故的责任界定与处理决定。
4. 协助制定年、月、周三级工作计划(包括生产计划、生产准备计划),并组织实施。
5.根据业务订单、仓库库存报表、外购样品确定所要生产的产品,并进行生产安排,组织落实各项生产准备工作。
6.安排周生产作业排产计划和日调度命令,并监控生产运行过程,保证按质按量按时交货以及生产成本的监控。
7.采用各种形式推行公司文化,提高员工素质,调动员工生产积极性,提高员工质量意识、安全文明生产意识和操作技术水平。
8.负责组织好质量管理、设备管理、安全文明生产管理工作。
9. 主持制(修)订各项管理制度和劳动定额、计件工资单价标准报批稿。
10. 主持生产部门每周、月生产总结会议和生产调度会议。
11. 主持车间员工绩效考核、技能培训、总结评比工作。
12.审批生产、质量管理过程中各类人员的奖惩申请。
13. 协助品质部门做好各种技术试验、产品检验和全面质量管理工作。
14 .完成上级交办的其他工作。
工作成效:07年到13年,生产准时交货率从80%达到95%;板材利用率从82%达到90%;产品一次合格率从85%达到98%。

教育经历
江西科技职业学院
2001.09-2004.07
大专 |工商企业管理
田阳县民族高中
1998.09-2001.07
高中 |理科
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