2003-3-1至2006-2-11 深圳市嘉豪何室家具有限公司(500--1000人)
担任职位:区域经理
工作描述:负责华中地区的市场开拓和专卖店管理维护工作。
1.区域市场的目标制定、分解计划及促销活动的执行与实施。
2.空白市场的调研分析、开发拓展的具体实施工作。
3.专卖店的选址、装修跟进、验收、备货、摆场、培训等工作。
4.参与公司大型展会、年会接待洽谈工作。
5.在职期间新增店面近30家,一二线市场覆盖率达70%,较为出色的完成了公司下达的指标任务。

2006-3-11至2008-5--19 深圳市童话森林家具有限公司(500-1000人)
担任职位:区域经理
工作描述:负责华中地区的市场开拓和专卖店维护管理工作。
1.制定年度开店计划和销售任务,并分解按计划实施。
2对竞争品牌的营销策略及产品信息、市场动态进行信息收集整体并建议公司做出相应对策。
3.专卖店的开业、摆场、导购培训、活动策划及具体实施等工作。
4.参与公司大型展会、年会接待洽谈工作。
5.提升差店业绩,提升经销商理念并拓宽经营思路,解决相关问题,服务好经销商。
6.在职期间能够超额完成公司目标,并得到经销商的一致认可。

2008年至2014年在湖北荆门代理家具品牌。

2014-3-11至2017-4-10 江苏远大嘉华家具有限公司 (300-500人)
担任职位:大区经理
工作描述:
负责华东地区、华中地区、西南地区的市场开发和经销商维护工作。
1参与公司产品开发,市场定位及营销政策。
2收集行业优秀品牌的相关信息汇总并加以实践。
3.专卖店的开业、摆场、导购培训、活动策划及具体实施等工作。
4.团队管理及计划实施跟进并达成目标。
5.在职期间能够迅速打开局面占领市场,帮助经销商盈利,使公司得到良性快速的发展。