工作经历

企业登录即可查看公司名称

2017.09-2018.10

200-500人

副总经理

工作职责:
1、负责公司木门和木饰面产品设计方案和设计图册的制定;
2、制定木门和木饰面产品的结构设计和工艺标准 ;
3、制定木门和木饰面产品的材料采购标准和机器采购标准 ;
4、制定木门和木饰面厂房的流水线的布局;
5、木门和木饰面产品价格体系和计件工资的制定;
6、设计、下单、价格体系的培训和流程标准文件的制定;
7、制定木门和木饰面产品的招商政策和销售团队的建立;
工作业绩:
1、从2018年5月开始已具备月生产4000套木门的产能。
2、木门和木饰面生产人员团队筹建完成。
3、引进全自动流水线,产品交货期25-30天。
4、招商团队自4月份开始每月一场省区招商会,平均每月签约新客户5家。

企业登录即可查看公司名称

2013.10-2017.09

总经理

2013 -10-2017-9 皇室尊尼木业(200-300人)
担任职位:总经理
工作描述:
1、制定各部门的年度、季度、月度工作目标、实施方案、结果汇总
2、制定销售部的年度、月度的销售额和招商的目标,和销量的完成分析
3、营销部销售政策,活动方案的制定
4、各部门成本目标的制定,以及目标的实施方案
5、绩效和工人计件的完成,并在每季度完善方案
6、监督部门新产品的研发,工艺标准、图册包装、报价体系等的完成
7、制定部门生产的流程、物料、机器、质量、生产计划、安全的各项制度及标准

2011 -02-10 至 2013-10 -12 开开木门(200-300人)
担任职位:生产副总
工作描述:
1、制定生产计划,每月、每周、每日的生产目标,及实施方案
2、生产流程的制定和优化完善,每个流程的标准及注意事项
3、质量标准的建立,每道工序的标准及处罚事项
4、生产工艺标准的完善,每个系列的标准及操作流程
5、车间制度的完善,包括安全、6S的制定、看板式管理的制定
6、计件工资的完善,新产品计件的制定
7、建立仓库管理制度,安全库存的跟踪和物料订单的计划
8、新产品的工艺和样式的确定,以及新样品的操作标准
9、人员工资、物料的成本控制,每月成本的汇总

2005 -04-30 至 2010 -12 -5 梦天木门(1000-1500人)
担任职位:设计部副经理
工作描述:
1、负责公司产品的结构设计和相关图纸的审核工作
2、新开发木门产品的结构设计和工艺验证
3、新产品设计图集完善,并对产品打样进行跟踪指导
4、规划并领导部门不断进行新技术、新工艺的研究与开发木门设计
5、产品订单的材料成本核算,配合生产部门下达生产任务单
6、监督产品生产过程中出现的问题,实行技术指导
7、配合品质部门,制定并完善检验标准。
2002-02-10至2005-04-25 上海炜邦建设有限公司(50--100人)
担任职位:项目管理
工作描述:
1、现场施工规章制度的管理
2、施工进度的跟进
3、项目验收的管理及协调工作
4、项目预决算的管理
5、项目设计图纸和施工中出现的问题;
6、负责工程项目投标的准备文件
7、项目材料成本管理的控制