工作经历

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2018.02-2019.04

500-1000人软体家具,金属家具,定制家具

监察主管(审计监察部)

1、负责黛柏睿、梵卡恩家具整个现场7S管理,并进行综合评比,编制奖惩通报;
2、协同人力行政中心进行安全环保管理,并相互配合;
3、负责物流价格审计,市场调研,发现原有物流价格严重偏离市场行情,参照采购供应商选择“货比三家”,重新对现有合作物流商进行评估,在原物流价格基础上强行下降10-15%,特别是天津物流专线,从原183元/方降至162元/方;
4、针对原物流价格偏高情况,以私人电话号码注册货拉拉企业平台,切实降低物流成本;
5、与动力设备部(负责工程版块)、人力行政中心行政部、生产车间、财务部等人员参与工程项目确认、工程进度跟踪、工程质量监督、工程质量验收等;
6、担任履职考核小组成员,对巡查发现不称职、工作不作为及时向审计经理、人力行政总监(副总)反馈,建议淘汰;协助审计经理对公司经理级、采购、财务人员进行离职审计(资料收集、离职审计初稿拟定);
7、负责流程稽查(工作不顺畅、相关部门不作为、推诿扯皮);
8、负责公司制度稽查;
9、负责重大投诉调查处理(重大品质投诉、客户投诉、员工/部门);
、负责工程价格审计及谈判(自入职至离职,共节约工程款十多万)

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2013.03-2018.02

1000人以上板式家具,实木家具,儿童家具

总裁办稽查/稽核主管/人事行政部主管

2003-03-03至今 佛山市高明某家具有限公司(1000人以上)
担任职位:行政人事主管、稽查主管
工作描述:
1.对公司各层级管理人员执行力进行稽查;2.违规违纪方面进行核查(行政纪律方面);3.处理生产车间涉及品质管理人员重大品质质量问题调查处理(含客户投诉的重大品质问题调查处理);4.受理各层级员工、管理人员或部门投诉(此类投诉,一般是超过了部门职责权限无法处理或部门与部门之间流程不清,职责划分不明易扯皮问题);5.发掘公司急需的各类型专业人才和技术人才;6.负责公司安全工伤保险后勤方面并充分发挥监督执行;7.负责跟进公司级会议完成情况并进行整理,将结果报至总裁办主任;8.负责公司总裁、副总裁、总裁办主任等分派的专项稽查工作任务;9.奖惩通报编制,并对奖惩有建议权;10.稽查过程中发现有重大流程问题予以汇报;11.负责各生产分厂现场基础管理(7S管理、纪律管理、品质工艺纪律);12.对各部门费用合理性进行稽查;13.巡查发现异常及时汇报并作出相应的处理;14.对各职能部门运转情况进行稽查并监督;15.对各计时管理人员履职情况时行监督,并对工作不作为人员有建议辞退权;