工作经历

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2022.04-2024.11

200-500人软体家具

营销总监

有丰富的客户资源,团队管理经验,营销战略的制定,执行,生产的研发提供结合市场的建设性意见,有团队资源,对床垫软床特别有经验。

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2021.06-2022.03

50-100人软体家具

营销总监

一:根据公司整体战略目标制定年度计划目标及落实规划。
二:根据年度计划,规定团队框架,制定岗位职责。
三:根据每个岗位的要求和销量目标制定绩效评价办法。
四:组织实施重要业务的谈判,开拓以及业务风险评估,重要活动,展会的策划组织实施。
五:抖音网络直播以及测评文公众号的统筹搭建及落实。
六:以营销效率为导向,策划和优化运营,招商等销售运作流程,提升客户服务效率及质量
七:负责统筹筹建管理公司直营店,根据直营店营销目标,制定运营管理政策,销售推广政策。
八:促销活动的策划及落实办法

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2010.10-2015.05

1000人以上实木家具,板式家具,软体家具

大区经理

1、全面负责该区域的日常经营管理:从找店面、招聘、人员培训等
2、与总公司共同制定并完善规章制度。
3、执行公司的全国市场营销策略、并将任务分解,最大限度提升销售业绩,做到如何使销售达标,尽快达到具备开设分店的能力。
4、带领团队高效执行,落实各项销售目标与计划。
5、扩大分店,并加强人员培养,在销售的单店销售额或销售利润达到公司规定标准上就必须马上着手开设分店(省区区域的分店数一般在20-50家,具体视各区域业绩情况而定)
6、充分为公司着想,完善销售制度,规范销售流程,科学管理队伍。
7、销售数据的统计和分析,市场情况的收集、分析及报告,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
8、负责公司在管辖区域的品牌推广及相关社会事务处理。