我们每个人都要真实的生活,真诚的做人,真实的做事;做人做事让别人点赞,才是最后的标准
简历编号:927789
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我从台资家具厂一名普通员工,在工厂的培养下,成为生产线管理人员、产品开发部技术员、样版师、产品开发部经理、生产总监,离不开工厂的培养、领导的指导与同事的帮助;我对沙发、软床产品等产品的开发、部门管理、实际操作有比较丰富的动手能力和相关经验;多年的职业习惯造就了工作认真、严谨的工作风格,尤其是产品开发的部门;开发部的工作造就了我很强的团队意识与服务意识;后面从事终端门店与商场的主动营销、活动操盘,让我从工厂内部走到了终端的最前沿,了解到终端的销售情况;也从事过终端门店的培训,结合实际的问题进行点对点的训练与落地跟进。
从事终端主动营销的品牌与商场有曲美、红苹果、金可儿、居然之家、月星等;从事过培训的品牌有曲美、红苹果、金可儿等。
对工作的喜爱与热情是工作的必须,时刻保持正面的工作状态,是自我工作的基本要求。
1)终端品牌的活动策划与执行;
2)终端品牌人员销售技能的培训与跟进落地,如店面销售异议处理、销售流程等;
3)终端门店运营管理的梳理与执行,如岗位架构、人员职责、销售流程、物流管理等;
4)终端门店的运营标准的制定,如服务标准、小区营销、电话营销等;
1)项目的操盘;
2)终端店面的培训;
3)活动的策划与落地.
2013-05-22至2015-08-13 深圳信德爱家具
担任职位:生产厂长
工作描述:
1)生产计划的确定与执行,检查生产计划的执行情况,并及时调整,以确保生产计划的如期完成;
2)人员/机器/材料/各部等进行有效的协调,确保良性有效的运行;
3)定期召开生产会议,了解情况,总结问题,找到办法;
4)设备的维护与保养,做好前期的准备工作;
5)产品品质及技术参入与传递,生产异常的处理与反馈;
6)生产安全,安全生产的管控;
7)生产成本控制。
2009-12-13至2013-05-11 安吉迪亚家具
担任职位:开发部经理
工作描述:
1)依公司发展目标,制定样品开发计划;
2)各促产品相关资料的审核与管理;
3)制定、分析、追踪阶段性目标达成情况,并在工作中进行调整;
4)定期进行总结,分析各种问题,确保下次工作的提高;
5)本部的工作安排及外部各部工作请配的协助;
6)配合业务部的报价,及样品的完成工作;
7)部品介绍会及其他会议的召开;
8)优化生产工艺,产品成本的控制。
2006-08-13至2009-11-23 昆山金百凌家具
担任职位:开发部经理
工作描述:
1)依公司发展目标,制定样品开发计划;
2)各促产品相关资料的审核与管理;
3)制定、分析、追踪阶段性目标达成情况,并在工作中进行调整;
4)定期进行总结,分析各种问题,确保下次工作的提高;
5)本部的工作安排及外部各部工作请配的协助;
6)配合业务部的报价,及样品的完成工作;
7)部品介绍会及其他会议的召开。
2002-05-13至2005-07-10 东莞威腾
担任职位:办公椅/沙发放样师
工作描述:
1)客人来图来样的打样工作;
2)各种材料清单的提供;
3)生产运作的协助处理与指导。
4)其他的工作。
2013-04-18至2015-04-18 中山大学 行政管理(自考) 大专
2015-04-18至 深圳大学 销售管理(自考) 本科
1)组织全省的门店负责人与销售统一培训;
2)课程时间:两天一晚;
3)地点:济南
4)参训人员:140人左右