15年人资工作经验, 总经理助。 职业技能:遵循某一个人是一种奴性,遵循某一种规则是一种美德。
简历编号:948222
最后登录:两年以上
专业职称:力资源管理师;
自我评价:工作期间经历了美资、港资、台资、民营企业的历练,涉及家具、化工、电子、五金等行业,稳重、踏实、自信、责任感强,有较强的计划、组织、协调和决策能力,有较强的团队意识和亲和力。
1、通过人力资源管理师的系统学习,结合本人人力资源管理及行政管理15年实际工作经验,擅长现代人力资源管理,岗位分析,绩效考核,薪酬体系和选才,用才、育才、留才的管理系统,
2、熟悉ISO质量管理体系,十环体系及6S管理,熟悉厨房、清洁、保安、车队等后勤管理。
3、2009年参加东莞市企业专利工作者学习,近年来成功的为公司申报了专利培育企业,市民营科技企业,东莞市加工贸易示范企业,以及高新技术产品等项目。
4、2014年4-5月,通过安全主任及企业安全主要负责人相关培训,进一步提升了安全生产之认识高度。落实“安全生产,预防为主”必须先落实安全目标之分解,安全制度之汇编,执行日常点检,隐患排查,人员培训,职业健康等系列安全模块有效运作。
5、2016年10月参加全国建(构)筑消防知识培,系统了解消防控制与预防之原理。
5、职业技能:遵循某一个人是一种奴性,遵循某一种规则是一种美德。
工作描述:
广东冠牛木业有限公司主要提供的技术和产品为冠牛实木门及整体家居,属定制式家具行业(位于大朗犀牛陂村)。任职人事行政经理兼总经理助理;向总经理负责。
1、期间负责人力资源模块及后勤行政工作的有效运作;
2、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。收集各部门重要报表,并跟进各项重要数据,检查督促会议决议的贯彻实施,保障阿米巴经营正常运作及股权激励的有效落地执行。
3、组织工会各项活动,成功导入“安全生产标准化”推行,“平安企业”的筹划;
4、主导公司的安全生产、防火消防工作并定期组织检查,保证公司安全生产;
5、主导行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理,ISO质量管理体系,十环体系及6S管理,专利申请、高新技术企业科技项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;
6、协助总经理与合作商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作,以及安监、消防、环保局等外联工作。2017年3月市安监及大朗镇安监联合检查中获得市领导高度评价,同年12月被大朗镇评为“安全生产标兵企业 ”。
7、2017年8月参与公司与华为松山湖湖畔花园项目,协助项目经理完成了工程跟进及款项。
工作描述:
广东佳居乐厨房科技有限公司主要提供的技术和产品为整体橱柜,属定制式家具行业。任职人事行政经理兼安全主任,向总经理负责。
1、期间负责人力资源模块及后勤行政工作的有效运作,制定人力资源战略规划,开展各部人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等方面工作,确保公司人力资源的合理使用;
2、公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作;
3、主导“安全生产标准化”推行,“平安企业”的筹划,专利申请、高新技术企业科技项目申报以及安监、消防、环保局等外联工。
4、主导合应商、员工年会活动的策划、安排、组织工作及协会、商会、政府等重要客人的商务接待。
工作描述:
优诺公司主要提供的技术和产品包括:助焊剂、锡膏、稀释剂、清洗剂、散热膏和工业胶粘剂。公司使命为致力先进材料的推广。七年多的任职期间,由专员至课长,副经理,负责人力资源模块及后行政的有效运作,主导科技项目申报:如高新技术企业、研发投入、专利申请、技术改造与创新、市场开拓基金、专利培育企业等项目申报。主要职责有:
1.参与决策:根据公司发展战略及现状组织制定相应人力资源战略规划,参与公司人事决策。
2.模块运作:主导人事招聘、培训、考核、薪酬体系运作,组织收集相关信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
3.制度建设:根据公司的实际情况,组织制定公司招聘、培训、薪酬、考核制度,员工手册、实施细则等规章,并组织实施、监督、检查。
4.岗位分析:岗位说明书与定岗,定编工作,提出机构设置和岗位设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
5.员工关系:受理员工投诉,负责劳资纠纷处理。
6.劳动保护:为员工办理各种保险业务和签订劳动合同,全力处理好工伤和突发事件。
7.文化建设:创建双优季刊, 创建公司网站,组织竞赛活动,督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。
8.对外工作:代表公司与政府对口部门和有关社会团体联络,如外经贸局增资,工商局经营范围变更,组织办迁户,交通局安全运输,以及联合年审等工作。
9.主导项目申报:参与研发投入、专利申请、技术改造与创新、市场开拓基金、专利培育企业等项目申报。
工作描述:
公司400余人,主要生产各种安规线材.全面负责人力资源规划,招募,培训及开发,绩效考核评估,薪酬管理,岗位分析,企业文化建设,劳资关系,职业生涯规划,行政后勤管理,推动和提高企业整体水平和员工工作效率.
1991-9-1至1994-7-1 湖南怀化师范高等专科学校 中文 大专
描述:持安全主任证、人力资源管理师证、C1驾照、内审员证、科技工作者证。