工作经历

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2017.03-至今

1000人以上专卖店,商场卖场

区域经理

工作经历:
(一)、2017年7月-2018年3月 成都金度家具有限公司
职位:区域经理
工作内容:
1、负责区域内面积2000平米以上的专卖店,对专卖店的人员、薪酬福利、运营、销售、市场推广等各个方面的工作对经销商进行一对一的指导和协助经营。同时负责团队人员招募,培训。
2、对年度任务进行分解,细化,落实到人,进行业绩考核;
3、区域内的重要客户跟踪维护,新客户开发的支持;
4、大型促销活动的策划推广;
5、2018年3月年会成功邀约新老客户,超额完成预期目标10%。圆满完成本次商务会批标,获得顾客及公司的认可。

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2015.06-2017.07

200-500人商场卖场,专卖店

大区经理

(二)、2015年6月-2017年7月 两厅时代大区经理
日常工作:
1、负责区域内的经销商管理,按月完成公司规定的销售任务;
2、协助经销商的终端销售,店面管理,人员专业知识培训,以及促销活动的策划、推广等工作;
3、对区域内空白市场的开发、建设。

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2012.06-2015.03

500-1000人商场卖场,专卖店

区域经理

(三)、2012年6月-2015年3月,成都双虎家具有限公司
职位:区域经理
工作内容:
1、 负责区域内面积2000左右的专卖店,对专卖店的人员、薪酬福利、运营、销售、市场推广等各个方面的工作对经销商进行一对一的指导和协助经营。
2、 对区域内大店的促销活动进行操盘,全面负责活动的策划、推广执行。
3、 对区域内各店面进行日常工作进行督导、培训、考核;
4、 定期组织区域经销商和店长的专业培训会议;
5、 对区域内办事处的培训会议进行支持;
6、 协助上级总监组织协调各项会议培训项目工作以及完成临时任务。
7、 负责开发、建设新店面。

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2010.03-2012.05

1000人以上商场卖场,专卖店

区域经理

(四)、2010年3月-2012年5月 海尔-成都;
职位:区域经理(都阿区域)
工作内容:
1、负责区域内专卖店,对专卖店的市场推广等各个方面的工作对经销商进行一对一的指导以及形象陈列。
2、 对区域内主力店的的促销活动进行操盘,全面负责活动的策划、推广、执行。
3、 定期组织区域经销商和店长的专业培训会议;
4、 对区域内办事处的培训会议进行支持;
5、 协助上级总监组织协调各项会议培训项目工作以及完成临时任务。

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2006.06-2010.03

200-500人商场卖场,专卖店

省区经理

(四)、2006年6月-2010年3月 深圳凯诺生化化工有限公司
1、负责全省区域开发,拓展,维护;
2、负责区域的渠道拓展,形象陈列,产品培训
3、定期进行办事处培训会议。
个人简述:
1. 熟悉家具市场的运作流程,擅长大店及中高端店面运营管理;
2. 能够独立完成新客户从开发到开业的所有工作,有较强的组织策划能力,以及较强的谈判和管理协调能力;
3. 对数据敏感,分析汇总能力较佳,擅用现代化管理工具。
4. 喜爱销售工作,学习能力强,能很快融入工作中,能够适应经常出差