工作经历

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2016.08-2020.10

200-500人实木家具,儿童家具,定制家具

研发经理

主要负责:根据公司年度计划制定全年度研发产品计划,市场调研计划,工艺技术改良创新计划,新材料测试计划,根据营销中心的产品需求计划制定相适的新产品开发计划,老产品升级改良计划。规范新产品的创新和工艺落地,进行新产品打样推进。跟踪新产品的工艺技术成本控制。完善相关资料,把新产品推向市场,并及时收集产品相关销售情况,适当调整。

2012-08-12至2016-8-20 甘肃武威华一家具有限公司(300人以下)
担任职位:研发总监
工作描述:
规划组建研发部,(打样,技术,外形设计,全屋定制)组织收集调研国内外家具的流行趋势,销售动向,价格走向,新材料的运用.组织研发人员根据公司的发展目标来定位工厂新产品开发.给出明确目标让研发人员有清晰的设计思路以便设计对题,细致管理,分配研发人员的设计和日常工作。研发了全新的新中式家具,红木系列家具,欧式家具,全实木的全屋定制家具四个大块,成功完成兰州国投有限公司的十几个工程项目(别墅,酒店,会所)。

时间 2008-10~ 2012-03
单位/组织 浙江宁波乔明集团壹美家居有限公司
部门: 研发中心
职位 :研发总监
工作描述
组织收集调研国内外家具的流行趋势,销售动向,价格走向,新材料的运用.组织研发人员根据公司的发展目标来定位工厂新产品开发.给出明确目标让研发人员有清晰的设计思路以便设计对题,细致管理,分配研发人员的设计和日常工作.主要生产后现代精品家具,法式后现代,美式田园家具,当时国内开始兴起定制家具(宁波市内有三家直营店主要以定制为主,上海三家也基本以定制为主)

时间 2005-9~ 2008-9
单位/组织 东莞天勤家具有限公司
部门 :研发部
职位: 研发经理
工作描述
全面负责工厂设计,生产技术工艺的管理与统筹,组织调研并做好设计企划方案,按公司年度设计企划进行分工安排合理管理进度。主要生产美式家具(以酒吧柜,吧台,客厅为主),内销为小美式和法式

时间 2003-3~ 2005-9
单位/组织 广东顺德龙江三友家具有限公司
部门 -- 开发部
职位 开发部经理
工作描述
以公司原来的产品为设计定位.根据国内的区域性销售量,组织设计区域特色家具完善和提升所有的同类产品,并在原来的思路下开发新的产品占据更大的国内市场.管理和控制好制造工艺完善生产资料.尽量降低生产成本和控制成本.
1999-10~ 2002-12
单位/组织 东莞厚街迪信家具厂
部门 : 技术部
职位: 设计
工作描述
主要从事结构设计和效果图制作。