简历编号:945484
最后登录:两年以上
基本条件:
- 工作经验:10年以上销售团队管理工作经历, 具有市场开发、客户拓展与团队管理方面经验。
- 知识结构:知识面广,曾参加过多次企业培训。
- 专业技能:具有强的市场开拓意识,熟悉顾问式销售模式及经销商管理控制并具较强的技能。
能力素质及个人特质:
- 善于捕捉市场信息和对客户需求具有极强的敏感度。
- 流畅的沟通与表达。
- 逻辑思维及条理性好。
- 极强的学习能力,善于通过在实际工作中迅速掌握各类知识与技能。
- 个性开朗,富于自信。
总结:工作态度积极; 良好的团队合作精神;极佳的亲和力和号召能力;具有良好压力承受能力;对高端事物具备鉴赏、自我分析和强烈的敏感度;
个人职业规划的选择已经从原来限定在某一个行业而逐渐向职业化管理者转变,把所有学习的经验进行自我转化成对新岗位的助力和推动力,期望能在更高的岗位,以更宽广的视角去发展团队,开拓市场,与企业共同进步。
2013-06-10至2016-01-01 上海玛祖铭立家具有限公司(200--500人)
担任职位:销售总监
工作描述:
1、负责河北分公司全面工作。
2、带领团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作,达成分公司的销售目标,重点客户(项目)的协同拜访和大项目攻关。
3、拓展、管理销售渠道,协调维护商业合作伙伴及客户关系,建立强大的销售体系与客户关系,关注于维护和提高公司市场竞争力。
4、负责制定、执行区域营销政策,并根据公司发展及市场情况进行阶段性调整;
5、对区域销售渠道的建设和管理。执行公司各项管理制度和流程,对下属进行过程管理、考核评估。
6、开发以办公空间和室内设计为主的设计公司进行强有力的战略合作
2011.03至2013.05 河北鑫诺家具有限公司(200--500人)
担任职位:销售总监
工作描述:
1、负责公司销售工作。
2、带领团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作,达成分公司的销售目标,重点客户(项目)的协同拜访和大项目攻关。
3、负责制定、执行区域营销政策,并根据公司发展及市场情况进行阶段性调整;
4、执行公司各项管理制度和流程,对下属进行过程管理、考核评估。
5、参与对分公司从规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等方面的设计。
6、参与核算财务成本控制等。
2007.12至2010.12 河北鑫诺家具有限公司(200--500人)
担任职位:销售经理
工作描述:
1、负责公司销售方面工作。
2、带领团队完成区域内客户的开发、跟进、销售工作,达成公司既定的销售目标。
3、根据营销策略及销售目标制销售计划,重点客户(项目)的协同拜访和大项目攻关。
4、对下属进行管理、培训、考核评估。
2000-09-01至2004-06-01 河北师大 教育学 本科