欧先生

欧先生

本人想找一帮志同道合之人,加入团队,干一番事业,共赢未来!

简历编号:947522

最后登录:三天内

男 / 籍贯江西省 / 45岁 / 中专/ 24年经验
泉州市-洛江区
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自我评价

1,本人工作认真负责能吃苦耐劳,正直有高度责任感及使命感,具有带领团队协作奉献精神。平衡员工心态,以公司发展为荣,提倡以厂为家。
2,管理经验:根据公司销售情况制定生产计划,优化公司内部管理,严抓产能 质量 安全 库存 节能 人员 创新 环境等周月年计划,实现公司利益最大化 制造成本最小化目标。加强公司各项规章制度的监督 提高劳动生产率,检查督促劳动纪律执行情况,组织对管理人员按规定实施考核。月月优化 ,拥有多年的现场管理及处理部门矛盾经验。
3,兼职设计/工艺师:设计3D效果图。1:1施工图纸,放样模板和出料单,熟练电脑设计软件CAD, 3D MAX,犀牛等设计办公软件。精通生产流程及高档红木工艺技术。

期望职位
古典家具,红木家具,设计公司
其他高级管理类岗位,工艺设计,工艺工程师
广东省,江西省,福建省
其他高级管理类岗位,工艺设计,工艺工程师
目前正在职,正考虑换个新环境
15K-30K(可面议)
工作经历
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2021.03-至今
200-500人红木家具
原木整装项目经理/设计师

1.负责组织协调各车间生产计划和现场管理。
2.负责与其他部门及车间的生产工作协调。
3.负责现场指导工作进度和技术难题及安全生产。
4.负责保质保量完成总经理下达生产指标,生产计划完成情况资料收集整理汇报上级。
5.负责处理生产部日常工作,做好上传下达和培训员工工作,针对影响生产的因素进行考核,追踪跟 进生产进度。
6.制定完善员工技能培训计划,并组织实施完善生产等管理制度和管理资料文件,对基层管理工作进行评定和考核。
7.负责召开生产列会和监时性会议,给基层管理传达正能量,正工作态度及报告工作进展情况。
8.负责为客户要求设计方案,效果图和施工图纸,制定部门生产产品品质.成本控制目标,督导落实分析和改进。

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2018.03-2020.12
100-200人
厂长兼设计

1.负责组织协调各车间生产计划和现场管理。
2.负责与其他部门及车间的生产工作协调。
3.负责现场指导工作进度和技术难题及安全生产。
4.负责保质保量完成总经理下达生产指标,生产计划完成情况资料收集整理汇报上级。
5.负责处理生产部日常工作,做好上传下达和培训员工工作,针对影响生产的因素进行考核,追踪跟 进生产进度。
6.制定完善员工技能培训计划,并组织实施完善生产等管理制度和管理资料文件,对基层管理工作进行评定和考核。
7.负责召开生产列会和监时性会议,给基层管理传达正能量,正工作态度及报告工作进展情况。
8.负责为客户要求设计方案,效果图和施工图纸,制定部门生产产品品质.成本控制目标,督导落实分析和改进。

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2016.03-2017.11
200-500人红木家具
厂长

1,负责保质保量完成总经理下达生产指标,制定生产计划及完成情况资料收集整理汇报上级。
2,负责召开生产列会和设计方案技术会议,给基层管理传达正能量。质量监督及安全生产/技术指导。
3,负责整木定制项目总设计方案,根据客户性格习惯特点,设计护墙板、罗马柱、木门、衣柜、酒柜、酒窖、哑口、天花吊顶 楼梯等固装木制品和成品家具的设计方案,预约客户沟通确认方案,设计深化,现场复测量、根据甲方确认图纸设计要求绘制工厂生产施工图,拆单、安装指导。
4,擅长古典中式(新中式)原木整装,新中式家具设计。

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2012.02-2015.12
200-500人古典家具
技术厂长

1.负责组织协调各车间生产计划和现场管理。
2.负责与其他部门及车间的生产工作协调。
3.负责现场指导工作进度和技术难题及安全生产。
4.负责保质保量完成总经理下达生产指标,生产计划完成情况资料收集整理汇报上级。
5.负责处理生产部日常工作,做好上传下达和培训员工工作,针对影响生产的因素进行考核,追踪跟 进生产进度。
6.制定完善员工技能培训计划,并组织实施完善生产等管理制度和管理资料文件,对基层管理工作进行评定和考核。
7.负责召开生产列会和监时性会议,给基层管理传达正能量,正工作态度及报告工作进展情况。
8.负责为客户要求设计方案,效果图和施工图纸,制定部门生产产品品质.成本控制目标,督导落实分析和改进。

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2009.02-2011.12
100-200人古典家具
木工主管

1.负责公司全部序列红木家具开发和客户定制,根据客户需求描述设计效果图,确定后做出1:1CAD
施工图纸,放样模型,分解列出开料单下达开料单车间。
2.负责木工部生产红木家具流程安排,对每日计划工作量安排,跟进,对质量的把控和现场管理,对
本部门员工日常行为进行规范以及正确使用设备和不断提示工艺水平,对工艺难题进行研讨解决和
提升。
3.协调木工组之间的分歧,做好员工思想工作,灌输围绕工厂效益的正思维,提倡以厂为家。

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2005.03-2008.12
100-200人红木家具,古典家具
木工组长

负责带领团队生产红木古典家具,从设计图纸到家具组装完成。
善待员工,鼓励员工

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2002.02-2004.12
1000人以上红木家具,古典家具
学徒工

学习制作红木家具的工艺和流程

教育经历
定南县职业中等专业学校
1997.09-2000.05
中专 |机械磨具设计
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