工作经历

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2017.07-至今

1000人以上机械设备,办公家具,金属家具

事业部经理

第一 1.对事业部生产管理负全面责任,完善部门各岗位责任制度。 2.参与制定公司发展战略与事业部年度经营计划制定部门及车间编制与人力资源沟通进行招聘。 3.监督制定执行公司管理制度,做到有功即奖有过即罚,透明公司管理制度,做到以制度管理。 4.在工厂中进行精益生产推动,确保结果和方法能达到精益生产标准制定立项的计划; 5.负责对部门员工进行精益生产的相关的培训和指导,独立创建相关的培训课程;进行培训6.协助各车间落实精益生产,将精益生产理念推行至项目运营的各个环节 7.负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与参与,根据生产提出建议 8.运营部门的绩效考核指标达成及管理干部考核评分;对未达标指标进行原因分析,制定措施,立项跟踪。 9.负责生产过程、生产效率的系统规划及持续改进;提升生产效率,降低生产成本;
第二 1.根据销售订单制定部门生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;根据生产计划需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资,保证交期。 2.每周一次定期召开部门生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产指标的全面完成,总结会组织及向制造中心汇报生产进度及下周工作开展工作的方向 3.生产过程中对产品质量的保证与问题及时上报;对生产过程出现质量及异常进行分析制定措施。 4.对现场6S堆行工作,做到人有其规,物有其位;持续保持 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 5.建立各种制度,让部门的浪费减少到最低点,同时在生产前组织开生产会议,把各个环节的异常控制在前面,使公司的产能不断的提高, 6.负责部门安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施及验厂,督促整改问题 7.定期对生产总监及常务副总汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。 8.不断加强内部人力资源开发,鼓励“自我规划、自我举荐、自我提升”,提高内部人员素质和工作能力,实现人员优化高效。

2014/04 - 2017/06
全友家私有限公司(3年2个月)
生产厂长|10001-15000元/月
加工制造(原料加工/模具)
工作描述:第一. 负责推动精益生产方法和工具在工厂中的实施,提升生产效率,降低生产成本;
2. 负责生产过程、生产效率的系统规划及持续改进;
3. 在工厂中进行精益生产分析,确保结果和方法能达到精益生产行动的计划;
4. 负责对工厂员工进行精益生产的相关的培训和指导,独立创建相关的培训课程;
5. 协助其他各个部门落实精益生产,将精益生产理念推行至项目运营的各个环节;
6. 根据集团要求,主导车间改进计划,管理不同的精益活动,推动5S管理等的实施。
第二。1. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。
4. 根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
6. 负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
7. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
8. 负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
9. 定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。
2012/03 - 2014/03
全友家私有限公司(2年)
木工主管|6001-8000元/月
加工制造(原料加工/模具)
工作描述:1.保证执行公司下达的生产计划及质量指标.2、负责本部人事的合理调配以保证生产的正常运行;3、负责本部内部及7S现场管理;4、规范本部内所有有关生产管理、安全生产规定的行为;5、负责复核本部所有的生产记录;6、负责生产设备的使用、保养及维修;协同机电科定期做好维护保养计划。7、负责督查每个生产单位的内部安全生产,防范安全隐患、进行安全教育。8、严格管控本部的生产计划及成本物料的控制。9、定期向领导汇报工作,随时让领导知道生产进成。10、制定生产部的月度、季度、年度的生产计划。
2010/05 - 2011/12
香港鑫富集团(1年7个月)
生产厂长|10001-15000元/月
加工制造(原料加工/模具)|企业性质:民营|规模:100-499人
工作描述:负责整个工厂的日常管理及人事管理。制定生产计划并监督组织落实。1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
5、负责培养、激励和领导下属。
2008/06 - 2010/03
浙江美格登家具有限公司(1年9个月)
生产主管|4001-6000元/月
加工制造(原料加工/模具)
工作描述:负责整个木工车间的所有日常工作、人事管理及生产进度和各项工作指标的达成情况。