简历编号:945712
最后登录:一周内
男 /
籍贯 / 53岁 /
中专/ 26年经验
惠州市
本人诚实守信,综合素质良好,有较强的敬业精神和团队合作意识及沟通协调能力,做事稳重细心,熟悉ISO质量标准管理体系和全面质量管理模式,有家具行业( 欧美 酒店 固装 定制 板式 实木 )多年的现场实际操作能力和管理能力。先后取得过《内审员资格证书》、《首席质量官资格证书》、《品牌与服务资格证书》及深圳市家具行业协会颁发的“家具品质管理员上岗资格证”。对我的选择,您绝对正确。
办公家具/公共/学校/医院/实验室家具,古典家具/酒店家具/实木家具/红木家具,软体家具/软包座椅
经理、主管
广东省
目前已离职,可快速到岗
8K-12K2000-03-21至2005-05-17 大宝国际集团(1000人以上)
担任职位:品质主管
工作描述:
协助设计师开发新样品及样品三视图的绘制。外发工厂的品质确认和技术指导 ,及产品跟踪和最终验收。于2003年调任品质部主管,处理从来料到出货的品质检验过程并进行控制和管理,制定工作职责和工作流程,及供应商的评估和协调处理客诉。
2005年5月-2009年8月 外资上市家具公司LORENZO(600-1000人)
担任职位:品质主管
工作描述: 建立从来料到出货的品质标准及实施。图纸的审核,人员的培训,制定计划,全面推动实施质量管理体系及质量成本的分析和控制。协调并处理各工序存在的品质问题,售后服务的跟踪和客诉处理。
2009年10月-2012年8月 景华家具(100-200人)
担任职位:生产经理
工作描述: 生产计划和生产人员的安排。组织落实、监督调控生产过程各工序的产品质量、设备、成本、产量指标。及色板制做和样品确认。
2014年5月-至今 家乐威顿家具(350-500人)
担任职位:品管经理
工作描述: 品质人员的管理,考核,晋升的工作安排与实施。制订完善,有效的品质管理计划。完善品质部的管理制度,质量体系。品质异常和客诉的处理及沟通。
1990-07-01至1993-09 湖南林业技术学校 林业 中专