工作经历

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2021.03-至今

1000人以上定制家具,软体家具,板式家具

营运中心副总经理

1. 协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2. 在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3. 为总经理提供经营决策分析和支持;
4. 负责主持企业例行会议;
5. 审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6. 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7. 协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8. 参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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2019.10-2021.03

1000人以上办公家具,教学家具,医疗家具

总助

1、协助总经理(小老板)制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
2、检查公司管理制度的落实情况,维护内部管理系统的正常运行;
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告;
6、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理。

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2017.05-2019.08

1000人以上定制家具

营销总监

1.制定公司整体销售目标,分解,定期考核任务。
2.组建销售团队架构体系,及样板市场规划。
3.制定销售人员奖罚措施。
4.对价格体系,及营销政策制定。
5.对品牌形象长远规划,和预测分析。
6.定期对团队进行培训管理。
7.大区市场制定目标PK竞赛,调动团队积极性。

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2016.05-2017.05

200-500人红木家具

大区经理

1.带领团队,负责西南,西北共计13省大市场。
2.规划区域空白市场,帅选优质客户成功招商。
3.维护现有渠道,对市场进行调研、分析、精准判断,作出应对措施。
4.对现有经销商团队考核、培训、及职业规划引导。

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2015.03-2016.05

1000人以上实木家具,软体家具,板式家具

西南大区经理

1.负责带领团队完成公司下达渠道目标任务!
2.定期规划制定大区联动活动,及导购,店长培训,确保季度销售任务的完成!
3.按计划完成渠道建设,已达成大区年度销售任务!

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2010.12-2015.03

1000人以上木地板

华南销售副部长

1.负责带领团队渠道维护,及专卖店经营日常管理。
2.开发现有空白市场,指导店面选址,协助招聘,培训,开业及筹备开业活动。
3.定期策划制定经销商月度活动,监督和跟进实施进度,最终达成目标任务。
4.制定年度任务分解,指定各区域按分解任务,定期完成销售目标。

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2007.03-2010.12

1000人以上建材

大区经理

1.规划大区整体部署,及销售渠道开拓目标。
2.带领团队先开发重点市场,起到以点带面的影响。
3.协助团队意向客户洽谈,最后达成签约。

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2006.07-2007.03

200-500人建材

销售工程师

1.主要电话跟进,幕墙公司,工装公司,及招标信息,联系负责人。
2.重要工程项目,取得信息,制定标书,参与投标。
3.跟进幕墙公司,最终达成合作。