专业信任
简历编号:951980
最后登录:两年以上
1.人力资源管理 2.行政人事管理 3.内外沟通协调 4.初级安全主任 5.安全运行运作 6.健康环保认证 7.活动组织安排 8.业务拓展交易
1.人资规划:人员的入离调转、定岗定编、磨合运作 2.人力运用:人员的岗位配置、责任分工、团队合作 3.人力衔接:人员的激励进取、培训提升、优用劣汰 4.人力价值:人员的薪酬福利、劳动报酬、合理长远 5.人力取向:人员的考核评估、德能勤绩、良性竞争
行政人事全面工作
行政人事全面工作
2004-06至2004-08 东莞安监局 安全生产
描述:1.安全生产理论
2.安全生产学习
3.安全生产议题
4.安全生产题案
5.安全生产论述
6.安全生产实务
本人从事家具工作多年,熟悉家具流程,有人力资源