工作经历

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2023.02-至今

500-1000人软体家具,定制家具

大区经理

1、负责闽赣粤桂琼市场开拓招商工作,及后期店面维护,区域经销商档案建立,物业关系维护;
2、对区域季度,月度销售任务进行精确分解,并按照目标计划实施,确保完成负责区域年度销售目标;
3、制定本区空白市场招商加盟计划,并组织实施落实,有效达成招商目标;
4、赋能终端,帮助区域经销商团队组建,以及终端市场产品培训;

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2019.09-2022.12

500-1000人板式家具,定制家具,软体家具

区域经理

1、根据区域指标制定年度开拓计划,完成区域目标,及后期店面维护;
2、搭建系统,设计服务蓝图,前台、中台、后台、三级机制,前台的门店:店长制,打造店面运营标准;中台区域管理:区域经理人制,年度计划,建立门店的辅导和支持体系;后台的总部:建模式,建机制,建流程,定政策;
3、建立团队,人才战略流程化:选、育、用、留,复制造血能力;
4、赋能终端:店面专场直播、楼盘样板间打造,推动业绩增长;

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2016.03-2019.09

100-200人定制家具

大区经理

1、负责区域招商及运营工作,及经销商档案建立;2、对区域季度,月度销售任务进行精确分解,并按照目标计划实施,确保完成负责区域年度销售目标;
3、赋能终端及经销商体系完善,掌握竞争对手的动态及行业走向,维护好物业渠道关系;

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2014.03-2015.10

100-200人定制家具

区域经理

1、产品知识、销售技巧培训,店面运营体系完善,推动店面业绩增长;
2、帮扶经销商打造全渠道经营方案:设计师渠道开发、小区、酒会、品牌联盟等。
3、赋能终端,帮助区域店面团队组建,树立标杆店面;