兰先生
简历编号：952233
最后登录：一年内
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男 /
籍贯 / 48岁 /
大专/ 23年经验
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成都市
吃苦耐劳,耐压能力高,沟通能力强,对团队建设管理协调配合能力强,具有一定的培训管理把控能力。对市场触角敏锐,对市场变化具有良好的洞察和应对能力。
技能、专长
1、14年的营销市场管理实战经验,资深的市场营销管理者;对市场营销、渠道开发、营销团队管理及经销商的管理有丰富的经验。
2、具有较强的组织能力和领导能力以及市场洞察力和谈判能力;对策划能力也有着独到的见解。
3、驾驶证C1照,熟悉现代办公软件的应用。
4、具有专卖店管理运营指导能力,具有培训能力。
5、对品牌运营、竞争力提升等具有良好的能力。
6、具有人事管理、业绩考核和协调能力。
7、品牌包装营运,专卖店体系具有丰富的实战经验。
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板式家具/儿童家具,软体家具/软包座椅,橱柜/卫浴/订制家具 -
营销总监，大区经理
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成都市 -
市场营销管理,培训类,营销总监 -
目前正在职，正考虑换个新环境 -
15K-20K(可面议)
- 企业登录即可查看公司名称
- 2018.03-2021.08
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家居饰品
- 分总
2006-03-21至2013-7-8 成都三叶家具有限公司(500--1000人)
担任职位:办事处经理
工作描述:
在三叶家居最初担任云南办事处见习业务经理,同年12月提升为办事处经理,主要负责云南的办事处的全面工作,涵盖人员管理,团队管理,销售管理。12年接受公司委派担任公司江西办事处经理,工作内容同云南办事处,13年7月因个人原因离开公司。在云南办事处工作期间采用多种方式,持续提升原有专卖店的销售能力,为专卖店持续盈利,并积极开拓新市场,销量得到稳步提升。
2013年-07-15至2014-12-30 成都森达博轩家具 有限公司(500--1000人)
担任职位:区域营销总监
工作描述:
在森达博轩公司担任区域营销总监。主要负责整个公司的销售团队的建设,管理,培训,考核等工作,配合总经理分析市场走向制定销售策略,配合生产部分析产品开发产品,并推向市场。带领销售部售后服务部以及接单中心为整个销售工作的顺利良好进行制定各项工作流程。带领公司迅速的占领市场,极大的提高了公司产值。后因家庭变故离开公司。
2015-11-21至2018年 成都杏田木业有限公司(500--1000人)
担任职位:营运总监
工作描述:
15年接近年底在处理好家庭变故后应朋友邀请担任杏田家居西北大区经理,主要负责西北区域的市场开发维护,专卖店管理,员工培训等日常管理,在工作期间良好的控制了板式家具的在汹涌的市场环境中急剧下滑的势头。
18年因家中长辈身体原因回家,同年受三叶家居回聘,担任南方分公司分总,任职期间带领团队开展多分公司次专卖店训练营,采用驻店指导模式,深化5A,积极整改,开拓新店在家居市场下滑的大潮中南方分公司实现了稳中有升。
2020-2024成都鼎洋家居营销总监,匠仁品牌打造推广,专卖店从零到全国100余家。