工作经历

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2018.02-至今

500-1000人定制家具

营销总监

(拓展)1、 配合总经理制定公司关于加盟等相关政策的制定与实施; 2、 执行公司渠道开发战略及策略3、 负责公司关于加盟部人员构成与团队建设方案的制定与实施; 4、负责在山西区域的招商、加盟工作;5、市场渠道调研、分析、规划、评估、整合与维护以及新加盟商开发6、店铺拓展、装修、整合,以及企划POP、物料等发放,(维护)1、负责对阶段性工作目标的设定、任务分解组织实施和督导完成。2、负责定期组织相关人员对产品知识、销售知识、商品管理知识等的教育训练。3、负责各区域的销售指标与销售成果达成的评估与改进辅导工作负责。4、负责对各区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作的稽核。5、负责拟定销售竞赛如单日业绩、指标达成、成长率、毛利、指定产品促销。6、负责各区域行销、促销活动的参与策划、活动督导与效果评估。对各区域销售数据、顾客资料、市场讯息、商品信息等情况汇兑统计工作的稽核,7、负责完成各项数据、情报的分析、呈报及应对策略的拟定。8、负责协商建立客户情报管理系统,改善客户管理工作,支援新客户的开拓。9、各区域定期销售会议的召开,及即时性问题的处理。10、接受上级安排、分配的各项要求及工作任务,并负责执行完成。11、对区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务灯日常销售管理工作的执行负责。12、负责各项行销、促销活动计划的具体实施、即时性问题的处理及结果的呈报。13、负责维护市场一致形象及客诉抱怨的处理。16、协调店长经营卖场、督导以促进绩效、对改善客户管理工作、开拓新客户负责。

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2015.03-2017.03

200-500人定制家具

营销总监

(拓展)1、 配合总经理制定公司关于加盟等相关政策的制定与实施; 2、 执行公司渠道开发战略及策略3、 负责公司关于加盟部人员构成与团队建设方案的制定与实施; 4、负责在山西区域的招商、加盟工作;5、市场渠道调研、分析、规划、评估、整合与维护以及新加盟商开发6、店铺拓展、装修、整合,以及企划POP、物料等发放,(维护)1、负责对阶段性工作目标的设定、任务分解组织实施和督导完成。2、负责定期组织相关人员对产品知识、销售知识、商品管理知识等的教育训练。3、负责各区域的销售指标与销售成果达成的评估与改进辅导工作负责。4、负责对各区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作的稽核。5、负责拟定销售竞赛如单日业绩、指标达成、成长率、毛利、指定产品促销。6、负责各区域行销、促销活动的参与策划、活动督导与效果评估。对各区域销售数据、顾客资料、市场讯息、商品信息等情况汇兑统计工作的稽核,7、负责完成各项数据、情报的分析、呈报及应对策略的拟定。8、负责协商建立客户情报管理系统,改善客户管理工作,支援新客户的开拓。9、各区域定期销售会议的召开,及即时性问题的处理。10、接受上级安排、分配的各项要求及工作任务,并负责执行完成。11、对区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务灯日常销售管理工作的执行负责。12、负责各项行销、促销活动计划的具体实施、即时性问题的处理及结果的呈报。13、负责维护市场一致形象及客诉抱怨的处理。16、协调店长经营卖场、督导以促进绩效、对改善客户管理工作、开拓新客户负责。

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2014.03-2015.03

100-200人建材

营销总监

(拓展)1、 配合总经理制定公司关于加盟等相关政策的制定与实施; 2、 执行公司渠道开发战略及策略3、 负责公司关于加盟部人员构成与团队建设方案的制定与实施; 4、负责在山西区域的招商、加盟工作;5、市场渠道调研、分析、规划、评估、整合与维护以及新加盟商开发6、店铺拓展、装修、整合,以及企划POP、物料等发放,(维护)1、负责对阶段性工作目标的设定、任务分解组织实施和督导完成。2、负责定期组织相关人员对产品知识、销售知识、商品管理知识等的教育训练。3、负责各区域的销售指标与销售成果达成的评估与改进辅导工作负责。4、负责对各区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作的稽核。5、负责拟定销售竞赛如单日业绩、指标达成、成长率、毛利、指定产品促销。6、负责各区域行销、促销活动的参与策划、活动督导与效果评估。对各区域销售数据、顾客资料、市场讯息、商品信息等情况汇兑统计工作的稽核,7、负责完成各项数据、情报的分析、呈报及应对策略的拟定。8、负责协商建立客户情报管理系统,改善客户管理工作,支援新客户的开拓。9、各区域定期销售会议的召开,及即时性问题的处理。10、接受上级安排、分配的各项要求及工作任务,并负责执行完成。11、对区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务灯日常销售管理工作的执行负责。12、负责各项行销、促销活动计划的具体实施、即时性问题的处理及结果的呈报。13、负责维护市场一致形象及客诉抱怨的处理。16、协调店长经营卖场、督导以促进绩效、对改善客户管理工作、开拓新客户负责。

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2012.03-2014.03

100-200人木门

市场部经理

市场开拓及市场维护工作