工作经历

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2021.08-至今

200-500人办公家具

总经理助理

1、协助总经理和掌握企业经营和人才战略,组织和管理人员的选拔和录用;
2、协助总经理制订战略计划,年度和经营计划及各阶段目标的分解;
3、协助总经理有效的计划、指导、协调、控制、激励和评估公司以确保所有目标的实现;
4、协助领导督进技研部研发人员按时完成各个项目的开发与落地工作;
5、协助领导对技研部开发及实施人员的统筹管理(绩效考核),确保高效的运转;
6、协助配合总经理搞好公司的全面工作,和总经理保持观点一致。
7、根据公司规定和总经理的指示,负责召开办公室例会,经理、主管、组长例会,职工会议等有关会议,做好会议记录,及时公布会议决议,检查监督决议执行情况,参加年度总结评奖活动;
8、及时收集和了解各部门的工作情况,接到总经理授权后,代表总经理处理各部门之间的相关业务工作,及时了解公司的经营活动,解决和处理公司出现的问题,并及时向总经理汇报处理结果;
9、参加各部门的定期管理会议和晨会,收集各部门的意见与相关负责人合作解决或协调现场问题;
10、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查,督促、落实执行情况;
11、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
12、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
13、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;
14、妥善处理总经理重要客人的接待工作,并协助有关部门做好贵宾的接待工作;
15、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属人员做好思想沟通,让员工利益与公司一致;
16、做好部门之间的沟通,协调好各部门关系。对上尊重而不盲从,对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人,不越级指挥,不欺下瞒上,内求协调,外求协作;
17、注意自身形象,起表率作用,热情细致地为人处事,懂得换位思考做事;

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2018.03-2021.07

50-100人软体家具

董事长助理

1、统筹董事长每日签署文件事项,按董事长要求指定下发月度任务计划表。
2、协助跟单部审核月报表交由董事长审批。兼行政人事经理岗位。
3、协调生产部与营销部日常工作事宜。
4、完成董事长交办的任务,负责办公室全面工作。
5、协助配合董事长工作,与董事长保持工作方向一致。
6、协助董事长制订战略计划,年度经营计划及各阶段目标分解。
7、在董事长的指导下,负责企业管理工作的安排和监督。
8、负责文件的拟定及文件分类,送请董事长审批及转回相关部门。
9、做好公司会议记录。
10、负责董事长的工作日程安排以及预定工作,及时提醒董事长的日程。
11、协助董事长做好外联工作。

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2012.03-2016.12

1000人以上商场卖场

招商经理

某大型连锁上市物业(1000人以上)
担任职位:招商运营经理
工作描述:
1、从基层做起楼层管理至招商经理到单店招商运营主管/经理。
2、对成熟商场及新开商场招商和运营具有丰富经验。参与3W-20W㎡商场自招商到运营全过程。熟悉各部门运作。
3、负责制定招商战略和执行计划。
4、主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务。
5、对潜在客户加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。
6、记录客户档案、整理资料,客户定期走访、回访客户等。
7、调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构。
8、完成日常上级下达的任务。
9、负责公司相关招商会的筹备,执行实施,根据公司年度营运计划制定销售策略达成任务目标。
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。