工作经历

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2019.10-2022.02

100-200人橱柜卫浴

采购专员

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划,带领督促员工完成目标任务,分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
4、仓库合理化布局和管理,仓库标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。
5、组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核。

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2009.10-2019.09

500-1000人板式家具,定制家具,专卖店

仓库主管

1、对仓库进行整体的规划,明确各仓库管理员的工作内容及必须要达到的工作要求;
2、向各仓库人员传达工作指令及管理制度,监督并遵照执行;
3、培训新进员工有关公司的各项管理制度;
4、安排各仓库的工作内容,解决在实际工作过程中各仓库出现的问题;
5、配合品质部作好仓库所有来料的品质检验工作,配合PMC、采购部作好仓库数据共享工作;
6、督促仓库“5S”管理工作实施,检查各仓库工作的规范性,主导仓库每月定期进行盘点。

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2004.04-2009.08

200-500人

仓库组长

1、负责本仓库所有物料的收、发、存工作,并凭单做帐,保证帐物一致。
2、 整顿本仓的所负责区域5S工作,保证过程控制达到公司要求。
3、每个月定期与ERP文员核对库存数量,查明原因并进行更正。
4、根据财务要求,每月定期对仓库物料进行盘点,制作《月报表》报财务部。
5、协助仓库主管对材料仓进行管理,仓库主管请假或休息暂代主管权责。