邱先生

邱先生

自信、敢于创新、

简历编号:953920

最后登录:三天内

男 / 籍贯永州市 / 44岁 / 高中/ 21年经验
永州市
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自我评价

待人真诚,稳重,工作塌实,责任心强,有一定的组织协调和办事能力,对管理有一定的兴趣,同时有一定的管理经验,人际关系好,身份健康,无不良嗜好。
兴趣爱好:旅游、音乐、看书、游泳、爬山;

期望职位
实木家具,木门,酒店家具
PMC主管/经理、生管主管/经理、OEM主管、厂长、品质主管、项目经理、客户主管
广州市,深圳市,东莞市
PMC,厂长,品质经理/主管
目前已离职,可快速到岗
8K-10K(可面议)
工作经历

求职意向:工业 工厂类
意向职位:品管主管 售后主管经理 、采购、家具顾问 、生管主管、项目经理 OEM(主管、经理)包装主管、厂长、
意向地区:广东、东莞 、佛山、 广州 -深圳 、-惠州、
薪资待遇:可面议?? 要求提供住宿
到岗时间:一个星期
职业规划:
1、制定年度目标
2、制定目标体系
3、监管月目标达成
4、订单的接收,评审,汇总订单,并回复业务交期
5、根据业务提供的出货时间制定出货计划
6、根据出货计划制定月计划生产
7、制定物料回厂计划(所有生产物料)
8、梳理管理流程,解决部门各自为政,不相配合的问题
9、信息传达、与收集信息保证信息流畅?
" 10、控制加班时间
"
11、监控仓库产品、库存安全期
12、目标、计划异常分析
13、本部的人员定期培训
14、快速反应问题与解决问题
15、管控酒店家具、美式、欧式、简欧系列英式、风格家具、生产工艺标准
16、订单数量超生产产量协调采购与OEM部门外发生产保证出货交期

工作态度:
1、对工作心态端正细心责任心强工作不找借口不找理由服从领导工作安排
2、为了规范公司高速发展需要提高生产效率与出货效率、增强管理者责任心满足客户一切要求提升公司知名度制定绩效考核制度
3、保证每月目标超额完成、每日产值短信方式发给领导与车间主管
4、每天与车间干部核对计划完成情况与异常处理计划未完成进行当日进行处罚、每天计划完成情况及时汇报给领导
5、物料回厂计划落实保证生产不停工待料如有异常提前准备好并决解进行耽误生产部门进行处罚并向领导汇报此事
6、对工厂人机料法环的监控
7、梳理管理流程解决部门各自为政不相配合问题
教育经历:
2000-09 ~ 2003-0 蓝山二中 理科 高中




培训经历:
2008-11 ~ 2009-06 富鼎家具 PMC课
2011-09 ~ 2011-11 森源酒店家具集团 生产管理、PCM课
2011-8~ 2012-03 森源酒店家具集团 J IT(精益生产)课
工作经验:至今12年1月工作经验,曾在 4 家公司工作(2005-03 ~ 2017-01)??
公司性质:私营企业
行业类别:木、竹、藤、棕、草制品、板式、全屋定制、
担任职位:员工、OEM、采购、品管主管、生管主管、?项目经理
岗位类别:生产管理主管/督导
工作描述:
2003年高中毕业后在家务农2005年3月外出打工去了广东省东莞市大岭山镇打工:?
1、富鼎家具(台资企业2000人 东莞-大岭山杨屋第四工业区 ) 主要是外销、英式系列、仿古系列、古典系列、美式系列、欧式系列、法式系列、款式产品、走高端、中端、酒店系列、办公系列、房间组系列、主要产品类型是全实木与板木结合结构主打产品有:床、沙发、咖啡桌、电视柜、酒柜、文件柜、办公桌、餐桌、贵妃椅、床头柜、冰箱柜、会议桌、书桌、碗碟柜、古董柜、玄关桌、3套桌、
生管 工作培训:PMC 培训时间 8 个月?培训内容有:生管运营模式、生管工作职责、生管流程、生产计划、
工作岗位:员工、OEM、采购、生管、生管班长 离职原因:被派遣去国外越南分厂工作
入职日期:2005年3月25日 离职日期:2100年1月21日 工作年限:5 年

2、森源酒店家具集团(私人企业780人 东莞-大岭山)主要是外销(新古典系列、简欧系列、美式系列、欧式系列、英式系、) 内销 、固装家具、活动家具、全屋定制、高端别墅、星级酒店家具(迪拜星级酒店、凯宾斯基、喜来登酒店、白天鹅酒店、香格里拉、希尔顿酒店、等星级酒店家具)生产 的高端产品类型有、床、沙发衣柜、酒柜、文件柜、电脑桌、花架、饰物架、吧台柜、接待柜、餐桌、咖啡桌、茶几、贵妃椅、屏风、折叠隔断、追纹墙板、吊顶祥云浮雕、多功能沙发床、多功能休闲椅、
工作岗位:生管组长 离职原因:去山东发展
入职日期:2010年3月6日 离职日期:2013年1月10日 工作年限: 3 年

3、泰森日利木业(私人企业400人 山东省临沂市费县)主要是 内销、全屋定制、高端红木家具、高端别墅、 房地产项目、品牌路线(复合木门、吸塑(PVC)门、实木门、追纹墙板、衣柜、橱柜、浴室柜、鞋柜、文件柜、储物柜、榻榻米、电视剧柜、酒柜、) 2013年2月26入职、任职:项目部经理(负责万科房地产集团、福州万科项目) 、 岗位变动原因:2016年4月18日工厂需要经公司领导调回工厂任命生管部:生管主管
工作职位:项目经理、生管主管 离职原因:家中有事
入职日期:2013年2月26日 离职日期:2015年1月30日 工作年限: 2 年

4、创美实验室(不锈钢、钣金家具与板式家具)、家具(私人企业150人东莞市桥头镇桥东路、总部在深圳龙华宝能科技园)公司主要主打、VOLAR高端品牌路线实验室的领军品牌以内销为主(学校项目、医院项目、化工项目、检测中心、自来水公司、军工业项目、珠宝行等项目)、外销只有占公司年度目标的30%、主打实验家具有、智能通风柜、货淋室门、传递窗、进化器、超净工作台、边台柜、衣柜、试剂柜、气瓶柜(带抽风报警系统)、器皿柜、防爆柜、防火柜、储藏柜、切片柜、高柜、货架、不锈钢推车、不锈钢水盆柜、等等。
工作职位:生管主管 兼任:品质主管 离职原因:父亲身体不适
入职日期:2015年3月25日 离职日期:2007年1月20日 工作年限: 2 年

生产工艺标准:
本人在家具行业工作近12年、熟悉、美式、欧式、英式风格、简欧系列、酒店家具、实木、板式、房地产项目、全屋定制、等家具生产工艺流程、及产品结构、工艺要求、协助品管把产品质量提升一个新的台阶
兴趣爱好:旅游、音乐、看书、游泳、爬山
自身情况
自我评价:
待人真诚,稳重,工作塌实,责任心强,有一定的组织协调和办事能力,对管理有一定的兴趣,同时有一定的管理经验,人际关系好,身份健康,无不良嗜好。

简历人:邱玉合

教育经历

2000-9-1至2003-7-1 蓝山二中 理科 高中

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