吴先生

吴先生

简历编号:963017

最后登录:两年以上

男 / 籍贯宿迁市 / 62岁 / 本科/ 38年经验
常州市
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自我评价

掌握玻璃钢、机械研发、制造、工艺;熟悉汽车内外配件制造工艺、熟悉钢结构制造工艺、熟悉数控机床立式、卧式刀架制造工艺,精通卫生级不锈钢产品制造工艺。工艺员起步,对产品研发、设计、工艺确立与优化改进有一定的基础,精通精益生产。从事生产管理后控制非能动供货,有效降低生产成本。熟练操作PMC,有效把控计划指令生产,制造环节建立操作流程和作业指导书,QC/QA质控保证产品的稳定性,可控、可追溯,熟悉ISO9001、ISO2001、ISO16949等体系要求。 现场管理利用外资较为先进的理念有机结合民企实际,打造精益化控制生产成本。以“5S”开道夯实基础,以“人、机、料、法、环”贯穿工作始终:在管人上推行行为规范,制度先行、目标明确、层层分解、落实追溯、数字说话、绩效挂钩、闭环考核;在用好“人”的杠杆方面,重点根据试制、小批量、批量的综合工时利用好有效工时,减少非工时,避免无效工时。在“机”的管理上,全面建立设备台帐,跟踪维修履历,控制无度购进备品备件,确定年度目标考核制:停机时间120分以内,设备完好率95以上,设备定岗定人、责任明确、定期检查,促进维护保养到位,延长使用寿命。在“料”的管理上,建立系列的入场检验手段和数据库,防止“病从口入”,杜绝大批料废产生而影响生产,同时以首检、巡检手段控制工废。在“法”的管理上,现场一切作业行为都必须按工艺、流程、指导书操作,最大化利用日晨会培训,提高员工依法作业的意识。在“环”的管理上,以物料定置定位、明确标识、堆高限定,区域清洁、安全通畅渗透进员工意识,并将上述全面纳入长效机制,有的放矢。 进入企业管理高层后坚持与时俱进、以人为本、为人以善、当好配角为己任,以处处体现作用为老板当好参谋助手为先行。本人擅长于企业管理(合同评审、生产计划管控、物料计划管控、采购体系的建立与执行“能动与非能动的管控”、制造环节“品质控制、工时管控、能源管控”)、精细化管理、流程管理、体系管理,精通企业生产运营并具有丰富的管理经验,根据企业的实际制定中长远规划付诸实施,达到逐步提升的工作目的。本人一直工作于上海中型企业以及德资企业,综合技能、敬业精神、忠于老板、爱戴员工是我施政的一贯,可能我不是最优秀者,但自己一定会是贵公司最放心的人。精通OPL/SOP/PDCA改善及质控工具,熟练操作库管、计划追溯、项目进度动态可视化管理。

期望职位
机械设备,木业/木制品/木门/木地板/木材,办公家具/公共/学校/医院/实验室家具
总裁、总经理
南通市,扬州市,上海市
总经理/CEO/副总经理/总助
目前已离职,可快速到岗
面议
工作经历

1984-9-10至2001-1-1 江苏第三玻璃厂(1000人以上)
担任职位:技术员、工程师、副厂长
工作描述:
负责技术设计、工艺流程管理;PMC指令管理。
2001-2-10至2009-10-1上海华特集团(1000人以上)
担任职位:副厂长、厂长、副总经理
工作描述:
负责PMC指令管理、QC/QA/及行政管理
2009-10-8至今溧阳市四方不锈钢制品有限公司
担任职位:COO
工作描述:
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。?
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。?
3. 管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。?
6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。?
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。?
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
10. 负责组织对公司人员的业务培训;?
11. 完成老板临时交办的工作。

教育经历

1980-9-1至1984-7-10 山东工业大学 机械制造与自动化 本科

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