工作态度,积极认真。执行力强,责任感强。有一定的团队组建和管理经验,组织能力和统筹能力强。
简历编号:963774
最后登录:两年以上
工作态度,积极认真。执行力强,责任感强。有一定的团队组建和管理经验,组织能力和统筹能力强,具备维护和开拓能力。
1:市场拓展:承担市场开发工作和渠道拓展指标完成,对辖区区域市场拓展目标负责,多渠道拓展客户资源,填补空白市场网点,扩大公司在当地的市场盘量和强势终端。2、负责所在地区的家居建材经销商开发以及物业关系维护工作。主要渠道为红星美凯龙、居然之家、欧亚达、月星家居或者当地大型中高端建材市场的渠道开发。3、负责新开物业招商落位,老物业合同到期位置跟进,及新店下单,设计跟进,物料,上样打款,专卖店验收工作4:了解并收集行业同类竞争品牌的相关信息;
1:市场拓展:承担市场开发工作和渠道拓展指标完成,对辖区区域市场拓展目标负责,多渠道拓展客户资源,填补空白市场网点,扩大公司在当地的市场盘量和强势终端。2、负责所在地区的家居建材经销商开发以及物业关系维护工作。主要渠道为红星美凯龙、居然之家、欧亚达、月星家居或者当地大型中高端建材市场的渠道开发。3、负责新开物业招商落位,老物业合同到期位置跟进,及新店下单,设计跟进,物料,上样打款,专卖店验收工作4:了解并收集行业同类竞争品牌的相关信息;
2010-09-27至今 山东凯迪威家具有限公司(500--1000人)
担任职位:大区总监 市场部经理 直营部经理
工作描述:
2010年9月 – 至今 山东凯迪威家具有限公司
担任职务:大区总监 市场部经理 直销部经理
汇报对象:国内运营中心总经理 | 下属人数:16 | 所在地区:山东省 | 所在部门:国内运营中心市场部
工作职责和业绩:
所辖区域的市场维护以及开拓,负责策划并执行全国大型节假日活动方案,负责计划并制定品牌推广计划。负责公司指定区域的市场调研,搜集竞品类产品以及品牌市场占有率等信息。负责市场人员管理以及团队组建,负责督导人员的团队建设,负责业务人员的培训工作,负责专卖店运营以及日常管理。导购店长培训及经销商思路引导沟通。按照不同季度,计划并制定渠道产品销售计划。重新编辑并更新全国导购及店长培训手册。每年平均开店数4家。临沂红星美凯龙公司直营店前期开业准备统筹工作以及开业三个月内的运营模式。组织并培训全国精英店长培训会一次。对部分沙发产品的工艺提出改进并得到采纳。对于沙发产品的包装袋外围的品牌LOGO以及包装材质进行整改。
2008-09-12至2011-09-11 潍坊职业学院 汽车营销与汽车电子 大专
负责统计并监督全国店面产品的完整性以及掺货率,并勒令整改。同事搜集店内所摆的非我品牌的产品品牌信息,汇报至项目组长(公司总经理),并提出合理化建议和解决方案。