2003年12月 - 2010年11月 山东淄博大桓九皮革制品有限公司-深圳分公司
公司性质:私营企业 担任职位:扪工,技术工艺组长,产品研发员,技术研发组长
工作描述:本人是从大桓九公司一步一步培养出来的技术人才,自入厂以来工作认真钻研,通过自身的努力和公司的培养,由一名普通员工成长为公司的技术研发骨干力量。和同事们关系和谐,并且在公司担任过生活管理委员会会长一职,并且成功组织和运营大家的过节活动,以及担任公司学习委员会骨干成员兼第三方。有较强的组织和沟通能力,并且视公司为家,有很强的公司荣辱观。希望我的加入,会让你我都能达到共赢。
离职原因:因有小孩,距家太远不好照顾,特想找个离家稍近点的公司,方便照顾好自己的家庭。
2011年2月-2012年1月 山东省济南市名典新贵族沙发制造有限公司
公司性质:私营企业 担任职位:设计师;生产部经理
工作描述:自加入公司及后,及时推出新产品问世,并得到不错的回单,在公司原有质量体系的前提下,加大对工艺的简便性,在提高产品的工艺美观上又同时让员工在工艺操作上适应并提高整体工艺台阶。同时更新了新的批量化生产工艺流程,改变了从小作坊式的生产模式转型为正规化,批量化的生产新模式,通过转变让员工认识到生产变革所带来的效率提升,给公司带来了效益的丰收。通过做生产管理进一步的合并团队,给他们更广大的舞台,让每个人都能发挥出自己最大的才能,通过整合人员减少了30个百分点的基础上,整体效益非减反增加20个百分点。为公司和员工都带来了质的提高,产品质量通过改善也扭转了经销商的信任程度。
2012年--2013年4月 深圳中加唯信家具有限公司
公司性质:私营企业 担任职位:生产部经理
工作描述:入厂以来,坚持制度化和标准化生产管理模式,计划先行,标准化执行,制度化监督的原则,让所有的工作落实在书面上和现实的工作上面来。通过自己在研发上面的优势监督整体质量的把关,对于每个部门发生的问题及时制止并帮助大家一同解决,同时也发挥每个员工的智慧,让每个员工都参与进来形成一种凝聚力。这样既解决了问题还能凝聚团队。