2006年3月 - 2008年9月 浙江某家具公司
公司性质:国有企业 担任职位:生产总监
工作描述:全面负责公司各项工作,根据企业发展,运行情况,灵活,合理编制企业的绩效考核制度,企业各部门相关规章制度,年度工作计划.协助董事长做好企业生产营运,发展等等相关工作.使企业不断发展,壮大。
离职原因:

2000年2月 - 2004年10月 重庆作友家具制造有限公司
公司性质:国有企业 担任职位:总经理
工作描述:负责公司全面(营销除外)工作管理. 将企业从原来的不到40人,年产值不足800万元的半手工作坊,完全改变为拥有360多名员工,占地面积13000平米,年产值达到8500万元,部门齐全,分工明确,精细管理,精益生产的现代化家具企业. 从企业规模定位,建筑布局,生产线布局,管理,生产模式定位,企业发展定位等等工作,在企业投资者的全力支持下,仅仅13个月时间,将企业从原来的简易厂房,简单设备生产局面,步入了正规化的管理,生产轨道. 在企业投资者的授权下,全权管理企业(除营销)之运作. 企业主导产品为办公家具(实木,板式,屏风,,沙发,茶几),民用家具(卧室系列,客厅,餐厅系列,视听系列.)酒店家具
离职原因:

1996年11月 - 2000年2月 四川帝峰家具有限公司
公司性质:国有企业 担任职位:生产厂长
工作描述:全面负责公司生产工作.制订实施相关各项规章制度及标准,绩效考核制度,确保精益生产,根据具体情况合理协调各车间,部门之工作.实时,保质保量完成企业的生产任务.具有极强的执行力,亲和力。
离职原因:

1993年11月 - 1996年10月 健威家具装饰有限公司
公司性质:国有企业 担任职位:操作工品质保障
工作描述:负责木工车间,装配车间生产,品质管理工作.
离职原因: