工作经历

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2020.11-2023.06

500-1000人

招商总监

1、根据公司整体战略制定本部的市场规划,物业对接,招商会;
2、制定年度销售计划,目标制定及分解,营销费用预算;
3、负责市场调研,根据市场分析,参与产品研发方向及空间包装;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,根据业绩情况制定提升方案7、招商流程标准制定,招商会策划。

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2013.12-2020.11

1000人以上

大区经理

1、制定本部门战略规划,物业对接,招商会;
2、制定年度销售计划,目标制定及分解,营销费用预算;
3、负责市场调研,根据市场分析,确定产品研发方向,空间包装;
4、负责销售渠道和客户的管理。

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2005.09-2013.12

500-1000人

区域经理

1、制定区域的年度战略规划、营销计划、市场规划、营销费用预算;
2、负责区域办事处的市场营销系统的整体运营、业务开展、业务管理等规划与常管理;
3、负责区域市场的营销系统的建立,健全分公司各项制度; 4、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特的的见解,对市场网络进行建设和规划,整合资源,提升公司品牌知名度;
5、收集市场资料,进行深入的市场分析,开展有效的区域招商活动及提升营销策略方案;
6、市场营销模式的建设与管理,建立、补充、发展、培训销售团队;
7、负责区域市场推广计划,并对营销活动的全程跟踪及活动效果分析总结。