2005年8月 - 2008年12月 亚贝私家具
公司性质:私营企业 担任职位:成品仓管
工作描述:1,主要负责公司产成品入库的规范码放数量验收,按销售部的发货清单如实备货清点好数量备放在发货区并标示清楚,指挥装卸工严格按照先进先出的仓库管理原则和产品不受到损伤的原则下重上轻,轻拿轻放安全装车,并开好送货单和产品出库单如实登记好台帐和电脑帐以备查验。2,严格按照6S的要求整理整顿好仓库的日常工作使成品仓库清洁,清楚,安全相关数据帐实相符,入库出库工作有条不紊以最大的工作效率和最好的工作质量来配合销售部工作服务公司!
离职原因:

2009年1月 - 2010年3月 上海佐圣家具
公司性质:私营企业 担任职位:包装主管
工作描述:1负责本车间人员的工作安排绩效考核,根据生产计划的排表时间组织生产在生产过程中指挥员工按照各板件和五金配件配套点数并十包一标示,检查的原则进行包装杜绝错包漏包的发生,在首件包装时根据工作经验和产品特性如板件和板件之间的防护板件和箱壁之间的防护提出合理的包装防护方案使产品包装同一,规范,安全,减低搬运和运输过程中的损坏.2严格按照6S现场管理的要求对车间进行有效管理使车间整洁,干净,安全各项工作有条不紊一目了然。在工作中还要对员工情绪进行疏导安抚使部门能够团结一致同心协力共同完成公司的各项生产任务。3同时对生产进度,产品质量进行巡查监督控制及时处理生产过程中发现的各种问题。降低生产成本结合各方面的有利条件取长补短使包装车间的生产效率能最大化的来服务公司。
离职原因:

2010年3月 - 2011年5月 柏森家具
公司性质:民营企业 担任职位:售后专员
工作描述:众所周知售后服务工作是产品的第二次销售,是解决客户遇到的各种产品质量问题,也就是说售后工作面对的都是公司在生产管理,品质管理等方面的弊端与不足,所以售后工作人员在处理售后问题时一定要做到及时,有效才能真正的帮助到客户才能体现出售后工作的价值,这就要求售后工作人员必须具备很好的沟通协调能力在接到客户的投诉反馈是要沉着,冷静态度诚恳语言平和的与客户进行沟通,认真细心的了解清楚问题的真正原因及时与相关部门进行沟通,协商拿出合理的解决办法在不违反公司原则的条件下解决客户所遇到的问题,使客户对公司更加信任。 还要把每周的客户投诉的产品质量问题进行统计分类,整理出产品的各种质量问题的百分比反映给生产部,品质部,业务部协同各部门找出这些产品质量问题的解决办法使产品质量不断提升!
离职原因: