2002年8月 - 2003年6月 东莞超艺家具厂
公司性质:外资企业 担任职位:QC主管
工作描述:1 日常品质管理2 外发部件的管理3 员工的产品技能培训4 与其他部门的沟通协调5 检验文件管理
离职原因:

2003年6月 - 2005年10月 美国LIFESTYLE家具贸易公司
公司性质:民营企业 担任职位:沙发部主管
工作描述:1 产品验货2 新产品开发3 新工厂寻求/评估4 展会样品的筹备/发样品柜5 售后服务/处理工厂品质异常6 督导QC日常检验工作:行程/验货报告/培训
离职原因:

2005年10月 - 2008年3月 惠州金点家具有限公司
公司性质:民营企业 担任职位:生产厂长
工作描述:1.负责工厂的生产运营,及人力资源管理。 2.负责工厂品质.成本.交期.人事考核体系以及各项制度,流程的建制. 3.负责生产工艺流程的该善,降低成本耗用,提高生产效益.提高品质,降低不良利率. 4.负责全厂安全工作,参与地方安全生产管理工作会议,保障本厂安全生产工作正常运营. 5负责对下属职能部门的管理培训.
离职原因:

2008年3月 - 2009年4月 惠州港龙科技有限公司
公司性质:民营企业 担任职位:厂长
工作描述:1.负责工厂的生产运营,及人力资源管理。 2.负责工厂品质.成本.交期.人事考核体系以及各项制度,流程的建制. 3.负责生产工艺流程的该善,降低成本耗用,提高生产效益.提高品质,降低不良利率. 4.负责全厂安全工作,参与地方安全生产管理工作会议,保障本厂安全生产工作正常运营. 5.负责对下属职能部门的管理培训.
离职原因:

2009年4月 - 2011年9月 深圳得容家具厂
公司性质:民营企业 担任职位:主管
工作描述:1.负责工厂的生产运营,及人力资源管理。 2.负责工厂品质.成本.交期.人事考核体系以及各项制度,流程的建制. 3.负责生产工艺流程的该善,降低成本耗用,提高生产效益.提高品质,降低不良利率. 4.负责全厂安全工作,参与地方安全生产管理工作会议,保障本厂安全生产工作正常运营. 5负责对下属职能部门的管理培训.
离职原因: