2007年6月 - 2008年12月 鼎爵国际木业(越南)
公司性质:外资企业 担任职位:主任设计师及开发主管
工作描述:业务职掌: 新产品的报价,开发及技术性,工艺性分析; 生产图纸的绘制,所有技术性资料的审核; 工艺流程的制定; ERP系统的导入和运行(樣品報價,BOM資料和生產工序,工時的確定和導入) 工作重点: 根据本公司的生产能力对新产品进行技术,工艺的方面的全面分析,定案;并根据美国市场流行趋势独立开发产品,以达到公司和客户双方都满意的程度; 根据产品的要求设定原材料,五金及树脂,油漆等化学原料的正确配比和利用率标准; 所有产品五金,包材,包装方式的确认; 负责生产资料(图纸,材料表,)的制定与审核工作; 负责制定产品的工艺流程和加工方式; 协助生产部门对生产线进行合理化调整; 为数控加工中心提供技术支持; 导入ERP系统,更加具体,有效的指导车间生产;
离职原因:回国工作

2005年7月 - 2007年6月 凯将集团家具有限公司(深圳 越南)
公司性质:外资企业 担任职位:执行专员
工作描述:业务职掌: 降低开发和生产成本; 结合公司现状,推行大生管管理模式; 筹备(越南)凯胜公司白身排线; 管理自动化设备,提高生产效率; 工作重点: 针对公司老产品进行在构,工艺上的一系列改进,降低成本; 参与筹备越南凯胜公司的白身排线,负责资材,设备和耗材的进度和完成情况; 负责CNC自动化生产线; 成立设备技术课,负责公司精密加工设备,制定先进生产工艺,实现设备最高利用率;
离职原因: