自信
简历编号:1050521
最后登录:两年以上
本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任;
有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制;
身体健康,能够做到处世不惊,善于处理意外突发事件
具有较强的系统分析能力和市场判断力。
有较强的团队管理能力和作战意识,能充分理解和执行公司领导的市场策略。
能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成
主要负责华北区域的日常管理,直营店面和加盟商的管理,本区域的目标达成,年目标任务1300万元,北京直营店面管理运营,河北,内蒙,天津,山西,河南经销商的管理还有日常运营情况的督察
主要工作职责:
1.了解客户,门店及行业的需求,在所负责的区域及既定负责客户,按月,季及年度完成公司既定的销售目标
2. 能很好地了解和执行公司的销售策略,并针对不同的批发客户制定相关的销售计划,继而执行完成计划
3. 及时准确地与客户沟通关于公司产品和市场活动的相关信息
4. 根据每一季的不同产品,针对区域内的客户需求做好销售预测工作
5. 与经销商展良好的业务合作关系,协助客户针对常规和促销产品线做好销售分析、库存管理、及建议定单等工作
6. 了解并收集所负责批发商/经销商的POS和库存数据 , 对各类促销活动的数据进行分析以制定符合客户和消费者需求的促销策略
7. 协助制定并在各个渠道终端执行各类经销商活动(如促销、陈列改善、产品展示等)
制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
1. 负责公司对外项目方案的编写、实施及相关项目的对外合作谈判。
2. 负责商业地产及大家装、大家居公司的合作对接。
3. 负责对外合作项目的进度跟进、时间节点把握及管理。
4. 主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。
5. 与合作方建立并保持稳定的关系,保证业务良好开展。
负责华南大区的店面拓展工作,刚接手华南地区时候共合计5家店面,到现在华南地区几乎比较好的地级市都上店
拓展和业绩帮扶,市场规划
湖北地区;所有地级市都已签约客户 湖南地区:除了郴州所有地级市都已上店