工作经历

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2020.05-2021.04

1000人以上软体家具

培训师

1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

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2015.08-2020.05

1000人以上软体家具

培训师

佛山斯帝罗兰家居有限公司 现担任职位:培训师
年份:2015年~2020年
工作描述:
1.2015年~2017年曾担任推广专员,负责协助经销商线下爆破活动
年份:2018~2020年 ,正式担任培训师,
工作描述:
1.负责撰写公司产品卖点,制定产品销售话术
2. 调研市场竞争品牌,研究竞争品牌销售话术及卖点
3. 组织线上及线下培训活动,包括区域培训、总部培训、户外拓展等等
4. 制定培训师课后评估

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2011.03-2015.08

1000人以上辅助材料

前台跟单

2015年到2017年,在佛山市斯帝罗兰家居制造有限公司,任职推广顾问的工作。从皮革公司到家具行业的转换,令我对家具的制造流程到营销方面都充分了解。任职期间的主要工作是帮经销商制定一系列的促销方案,培训导购,为经销商创造利益。