工作经历

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2022.05-2023.04

50-100人定制家具

运营经理

1、 与意向客户开展商务治谈与签约工作
2、 负责新店建店辅助工作,协助经销商快速建店开业
4、 定期组织市场调研,提出市场调研报告,全面掌握市场信息,为公司决策提供依据
5、 公司司产品资料、产品信息的维护更新,对一线销售人员进行全屋定制的产品业务知识培训
6、 解答终端店面销售人员的工作问题

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2020.07-2022.05

500-1000人软体家具

区域经理

1、制定并分解辖区内各自有门店的年度、季度、月度任务指标,并协调所辖区域各门店管理运营,确保目标任务顺利完成
2、负责区域所辖门店的日常管理运营工作,指导门店定期培训学习,提升门店团队能力;协助门店制定活动方案,参与渠道活动,提高门店销售业绩
3、区域新客户的建店跟进及店面上样标准、门店运营标准制定,提供多渠道多元化运营方式,帮助门店成长
4、及时了解市场行情、客户动向、最新发展趋势,为产品线的长期发展提供市场分析与建设性意见,并参与公司的新品上市计划
5、负责指导本区域内各有门店处理好售后问题,保证顾客满意度和公司品牌的美赞度

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2018.03-2020.07

200-500人实木家具

运营经理

在公司主要负责
1、公司年度活动策划
2、区域经销商维护
3、公司各项培训
4、工程项目前期对接
5、拎包项目产品选择,对接生产与样板房

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2017.02-2018.01

1000人以上实木家具

营销经理

1、协助前期市场策划、政策及项目调研等工作;
2、制定公司总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算;
3、参与价格的制定及调整;
4、全面开展销售现场的日常管理,跟进销售道具的维护;
5、组织及培训销售人员有效执行销售工作。

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2014.11-2016.12

50-100人软体家具

市场督导+终端培训师

1、面向全国经销商的产品知识培训;
2、店面活动的策划与指导;
3、新员工的销售技巧培训及店面日常管理培训;
4、河南、广东区域的日常管理与销售数据分析。