工作经历

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2022.12-至今

200-500人板式家具,教学家具,定制家具

设备主管

1设备维护维修2车间按设备线路规范3开展预防性维护推行TPM

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2019.11-2022.07

500-1000人办公家具

设备主管 /

1负责指定部门组织架构分工,及人员工作职责
2负责设备资料档案管理,指导特种设施档案管理,年检,履历建立
3建立起设备部管理体系,规范各类工作制度及职责
4负责公司所有设施,设备台账建立及新机验收工作
5根据设备情况指定设备保养计划,并组织实施,确认保养效果,提出预防性维护建议
6带领团队全面参与设备故障处理,制定疑难问题处理方案,分析总结故障原因并建档
7根据生产需求组织维修人员完成设备维修改造任务
8负责督导设备保养 ,维修,点检工作,推行TPM,建立操作工培训计划并组织培训
9负责设备,设施及备件供应商,外协进行技术沟通及售后协调及时处理生产设备问题
10负责设备设施相关配件申购验收,建立设备易损备件管理方案

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2012.02-2018.08

200-500人橱柜卫浴

设备维护工程师2级,主管

主要工作:1.制定设备保养计划,建立健全设备预防性维护程序和设备台账,建立设备点巡检制度,推行TPM 2.负责新进设备采购后安装 调试跟进 组织验收 报告3.监督对设备运行情况日常检查,维护,发现问题及时沟通处理,掌握运行状况,保障车间设备安全运行,正常生产4.提出设备日常维护,维修所需地备件或外协需求,建立设备配件跟进工作5.制定设备设施的调整 修改 改良计划跟进完成情况,分析核算整改成本(时间和费用)6.做好设备安全,技术管理工作,组织设备事故调查分析并提出处理意见7.全面参与设备维修,对设备故障原因进行分析汇总,制定设备维修应急流程,组织并参与设备重大抢修工作,组织设备故障5Way分析总结8.制定安全制度,组织开展机械操作人员安全操作,点巡检,调机及常见故障处理,进行培训考核。

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2009.11-2012.02

200-500人板式家具

设备维护工程师

主要工作:1负责设备安装 调试 测试 验收2负责设备正常维修 保养 巡查3制定设备维修 保养计划,保障生产顺利进行4协调班组成员完成上级安排维修任务5.组织设备疑难故障分析维修总结建立设备档案6组织班组人员分析设备薄弱环节,改善设备,开发设备潜能,增加产能,降低损耗