工作经历

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2018.02-至今

1000人以上

大区总监

1、负责招商部整体工作的把握和部署。
2、重点负责本部门业绩指标的回款,以及策划组织厂购夜宴等。
3、负责本部门的制度、招商政策的制订。
4、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质
6、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
7、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营类别。
8、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
9、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
10、负责公司的招商工作,对居然,红星,欧亚达等业务的洽谈、落位,签约工作进行管理、协调、监督、审核各项业务合同。
11、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
12、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
13、负责协调本部门同其它部门之间的工作

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2012.03-2018.01

1000人以上软体家具,板式家具,实木家具

大区经理

2012年3月至今
任职部门:软体事业部、实木事业部、渠道拓展部,河南分公司
担任职位:业务经理、大区经理、拓展部副总监
任职期间工作内容:
1、 熟悉家具市场,具有家具终端、渠道开发经验,具备较强的组织协调及市场实战能力;
2、 具有丰富的销售推广经验,能够独立制定市场开发实施计划;
3、 具有较强的领导能力、团队意识、沟通能力、统筹协调能力、谈判能力,优秀的营销策划能力,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
4、 具有深厚的市场理论和丰富的品牌管理经验,有成功的市场策划和品牌运作案例;
5、 思维敏捷,有出色组织管理、协调能力,善于培养何带领团队;
6、 良好的职业道德,为人正直,敬业诚信,工作积极主动,认真负责,有事业心,有使命感,富有激情
7:开发新的客户与维护老的客户
8:新店加盟的设计 摆场 出样 施工,店员培训 活动方案以及带领外拓销售的执行
9:负责区域定点招商的方案策划和执行 包含与经销商合作加盟 费用预算 选址 酒店 人员的统筹安排等工作
10:客户关系的维护