工作经历

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2018.11-至今

1000人以上办公家具

行政人事主管

1.人员入职,离职面谈,手续办理,考勤,合同处理。
2.环保,职业卫生等安全等相关工作。
3.车间6S管理。
4.后勤团队的管理,日常门禁工作,清洁工作,机电工作,宿舍等方面工作跟进。
5.团队绩效考核评定。
6.新员工三级安全教育培训,日常培训工作开展,会议统筹等方面工作。
7.企业文化工作开展,员工生日会,茶话会等相关活动的统筹,流程的梳理。
8.工伤的处理,跟进。社保的增退等相关工作。
9各项内审,认证等工作跟进,统筹,协调,协助相关部门推进认证工作开展。

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2018.03-2018.11

50-100人板式家具

行政人事经理

1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2.负责各类会议活动组织、办公环境管理,管理文件起草及传达; 3.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 4.协助推动公司理念及企业文化的形成; 5.公司消防安全及5S管理的推行,车辆的管理及突发事件的处理工作; 6.公司安排的其他工作。

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2016.03-2017.12

50人以下

企业管理咨询师

辅导企业管理咨询项目人资、绩效考核及积分制导入、稽核、PMC攻关方案设计、项目陈述、项目运作、项目阶段性小结、项目总结等过程;以生管六大组合拳为具体动作导入管理变革模式 ;

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2014.09-2016.03

100-200人

行政人事主管

1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2.负责各类会议活动组织、办公环境管理,管理文件起草及传达;
3.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4.协助推动公司理念及企业文化的形成;
5.公司消防安全及5S管理的推行,车辆的管理及突发事件的处理工作;
6.公司安排的其他工作;