工作经历

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2021.07-2025.06

50-100人儿童家具,实木家具,专卖店

大区总监

开发客户、开发专卖店、维护客户.

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2020.10-2021.06

100-200人儿童家具,实木家具,软体家具

大区经理

开发新客户,维护老客户.

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2018.06-2020.07

100-200人儿童家具,板式家具,专卖店

区域经理

主要负责华南区域(福建,安徽,上海,江苏,浙江,江西),维护老客户,开发新客户,全国可开发客户.

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2016.09-2018.04

500-1000人实木家具,专卖店

业务经理(区域经理)

(产品为时尚新中式产品,现代实木产品系列)主要是开发新客户,维护老客户,开发的新客户要做专卖或者是专区,老客户要跟他搞好关系,保证每个月的提货量,每个月几乎都要出差,拜访老客户陌拜新客户,给经销商培训导购,增强导购的卖货能力,调整经销商的卖场,使氛围变好,从而能够更好的卖货.

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2014.07-2016.06

1000人以上机械设备

高级主管

在上海灿耀天昂智能科技有限公司是我步入社会的第一份工作,在公司工作性质是销售,刚开始的时候是店助,经过2个月的学习提升,业绩考核达标,由店助升职为见习店长;再通过3个月的时间,业绩达标,由见习店长升职为店长,店长就是能够自己独立操作一个店面,能够有自己的操作模式;后期通过能力从店长升职为主管,主管升职为高级主管,主管下面管着4个人,有2个店,高级主管下面管着8个人,有4个店,每个月月初公司都会开总结大会,总结上个月,定这个月的任务目标,我是属于一个小团队,领导给了我任务目标,我就会合理的分配到我下面的四个店,总的来说就是团队全力以赴完成月目标,完成了公司就会有奖励,没完成就会有惩罚. 在上海的工作改变了我蛮多的,由不怎么外向的变的很外向,嘴巴说话也越来越利索,变的能说会道的,同学聚会同学也说我变了好多,完全是变了一个人一样,变得更有自信,总的来说销售很能锻炼人,销售能够让人越来越有自信.