工作经历

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2020.03-2024.02

50-100人办公家具,板式家具

跟单主管

本岗位主要负责两块工作:销售岗位、成品仓管理。
一、销售岗位的工作内容:
1、负责公司整体销售目标的制定与执行,带领团队完成年度销售任务。
2、制定并实施销售策略,开拓新市场,维护重点客户资源,提升客户满意度。
3、管理销售团队,包括培训、绩效考核及激励,提升团队整体业务能力。
4、分析市场数据及竞争对手动态,调整销售策略,优化产品组合及定价方案。
5、协调并跟进公司内部资源,确保销售、物料、生产、物流等环节高效衔接,提升客户交付体验。
二、成品仓库管理的工作内容:
1、负责成品家具的入库、出库及库存管理工作,确保账实相符。
2、使用仓库管理系统(WMS)进行数据录入及库存更新,定期生成库存报表。
3、组织并执行月度、季度及年度盘点工作,分析库存差异并提出改进措施。
4、协调物流部门,确保成品家具按时发货,跟踪物流信息并及时反馈。
5、维护仓库环境,确保货物摆放整齐、标识清晰,符合5S管理标准。
6、协助制定并优化仓库管理制度,提升仓库运营效率。

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2015.04-2020.03

100-200人办公家具

人事行政主管

1、负责公司日常的人事、行政管理;
2、负责公司招聘、人员配置及人力资源规划;
3、负责公司薪酬、福利实施,绩效考核制定及实行以及规章制度完善和落实;
4、员工关系处理;
5、协调公司各部门工作,对接公司跟各政府部门的工作;
6、管理公司国定资产,办理员工社会保险。

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2008.03-2010.12

100-200人软体家具

业务员

1、负责区域内老客户的维护和新客户的开发;
2、负责新客户店面设计的跟踪、施工审核、产品和饰品的摆场、店面活动的策划及实施;
3、负责培训区域内门店导购员关于公司品牌和公司产品知识以及销售技巧;
4、负责完成及提升区域内的销售目标。

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2005.12-2007.05

100-200人板式家具

业务跟单主管

1、负责客户订单的接收和统筹,根据产品实际库存情况并结合公司实际生产能力制定合理的生产计划,跟踪生产进度;
2、客户信息收集及交流与沟通;
3、指导并监督各业务跟单员的日常业务工作,以及部门全面统筹工作。

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2002.09-2005.07

100-200人其他机构

业务跟单

负责客户订单的接收、评审和物料跟踪及生产通知单编排、生产进度跟踪、送货进度跟踪、处理协调售后问题、送货单填写、客户信息交流和沟通。