工作经历

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2023.06-2024.01

50人以下软体家具

店长

1.对门店产品陈列和产品数据华管理,根据当地户型情况分析产品趋势。
2.门店人员招聘和培养,让新员工快速上手熟悉产品卖点提升战斗力。
3. 制定门店单店活动,制定活动执行方案奖惩制度和物料氛围布置。
4. 超额完成老板制定的销售目标,双11活动中被商场评为优秀门店。

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2015.03-2018.12

200-500人软体家具

大区经理

1.负责联系渠道客户,了解客户需求;
2、邀请客户到店访问,介绍公司产品,为客户讲解等,店面规划和方案自订。
3、确定客户需求,及时跟进设计、配货摆场等方案。
4、每月进行销售额情况分析,完成公司销量目标。
取得的成果:超额完成公司制定的销售指标,获得公司销售冠军称号

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1950.03-2023.05

500-1000人软体家具

大区经理

1. 19-20年云南,重庆市场招商运营工作,完成公司开业面积2000平方的新店招商指标,实际开业面积2900平方(7家)新店。
2. 对新开门店装修根进验收装修上样,制订开业活动方案和执行培训等。
3. 完成公司制定的年度销售目标,配合公司活动老师完成区域联动销售目标。
4. 21-23年区域调动负责四川招商运营工作,21年完成新开店面9家开业面积3700平方。22年招商面积5家开业面积1600平方。23年半年招商面积760平方2家。因个人原因离职。