工作经历

企业登录即可查看公司名称

2015.12-2018.10

200-500人专卖店

分公司总经理 兼 集团运营总经理

工作职责:
1、2015年底开始杭州分公司的选址、考察到最后的确认!
2、对热销产品的选择及规划卖场并上样,对卖场整体做出最优的调整!
3、组建完整精干的团队,并对团队赋能、培训、考核等提升!
4、销售管理工作,带领门店零售、渠道业务拓展团队共同合作完成本区域销售指标
5、制定并实施年度、季度、月度区域运营费用预算,并分解下达到各月与各销售渠道,并根据市场和公司实际情况进行有效的管理与监督控制;
6、提高零售客户销售额,对毛利润及纯利润、各项开支、运营费用等进行管控;
7、17年开始全面负责全国5家独立旗舰店的运营管理工作,并对当地区域总经理及下属监管和考核!
8、负责其它城市新店的开发及运营工作,并对当地区域总经理进行培训及管理!
9、与董事长对接公司所有区域的成本、费用、运营等工作!
工作业绩:
1、杭州分公司开业1年的时间业绩提升150%,并搭建成了一个战力精悍的团队!
2、帮公司所有股东实现了入股后的第一次分红350万!
3、对接APP客户宝的使用及推广,完成了所有区域的第二个销售支撑点!
4、17年一年的时间建立了公司三个城市的旗舰店,并完成相关运营等工作
5、17年把公司原6000万的销售额提高到了1.1亿,并完成了一次资本融资!
6、为公司区总级人才储备完成了“500+招聘,5-”的计划!

企业登录即可查看公司名称

2015.01-2015.11

50人以下商场卖场

总经理兼合伙人

工作职责:
1、负责开店前期的选址、装修、上样、进货等工作
2、负责组建团队,及对团队人员的培训与提升
3、全面主持店内所的日常管理工作
4、财务上管控成本与利润,做到最大化的盈利!

工作业绩:
4、开业第一个月收款58万就收回成本并且实现盈利!
5、开业三个月实现第一次分红20万!
6、半年后实现单店月产值平均30万,并有稳定增长的势头!

企业登录即可查看公司名称

2013.03-2014.09

100-200人专卖店

市场总监

工作职责:
1、负责制定市场部拓展计划,作出市场部品牌推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、不定期进行市场调研与分析,研究市场同行业者的发展状况,并提供市场预测分析报告;
3、建立完善的市场部工作流程以及制度规范;
4、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
5、开拓公司目标客户群,在公司政策指引下建立新渠道;
6、对已有渠道维护,定期拜访;
7、进行营销渠道资源的管理和维护;
8、完成以小区为主进行市场开发,主要与家居建材行业相关业务进行合作,资源共享等等
9、关注团队人员的业绩提升,确保完成公司下达的销售指标!

工作业绩:
1、组建市场团队,完成了团队的整合与提升
2、为店内提供足够的客流,完成从几十万业绩到300万的突破,实绩了百分之七百的质变;
3、13年十月份,南京区域以单月318万的业绩拿下全国区域销售冠军!
4、带领一个6人小团队开发安徽碧桂园项目,完成了单个小区产出580万业绩的成绩
5、建立出了一套完整的小区开发流程和电话邀约客户跟踪流程
6、异业合作达到各区域最高水平,稳定合作98家大品牌异业

企业登录即可查看公司名称

2011.09-2012.05

50人以下专卖店,商场卖场

店长兼设计师

工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总经理的各项营销策略的实施;
2、制定高效定量的日常工作计划;
3、做好门店的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对店内员工的培训教育
8、对店内的整体销售业绩负责,并使业绩做出突破性增长
工作业绩:
1、第三个月,单店月总产值68万,排中央路红星第一
2、实现了3个月内即开始盈利,打破了公司直营门店最快盈利记录;
3、为公司推荐设计软件,开创了设计与家具销售的经合的打法