工作经历

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2018.02-至今

500-1000人木门,板式家具,定制家具

首席执行官,董事长助理。

工作业绩:完成企业整风、普通班前会、落实周末大整顿、实行生产分流,推行管理计件,落地产能责任制,实现年产值较往年量高峰接近翻一翻。

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2014.01-2018.01

50-100人木门,板式家具

总经理(销售为主)

工艺定位与生产流程改造,市场营销规划,团队建设,产品定位,促销活动,客情管理,工程安装等。

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2011.07-2014.12

1000人以上木门

营运副总,董办主任。

重大贡献,策划“恒大线”,实现规模大增长。

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2010.01-2011.06

1000人以上木门,金属家具

门业公司副总

重大贡献:(1)将木门产业转型为短周期木质装甲门产业,全面激活渠道资源。
(2)普及“双十管理”。

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2007.06-2019.12

500-1000人木门

董事长助理,总办主任。

重大贡献:(1)建立欧派“1+N”单列经营模式;(2)推行部件化通流式大生产。(3)在江山首次打通免漆拼装门产业。

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2005.06-2007.06

200-500人木门

生产厂长

工作业绩:(1)建立标准化生产流程体系;(2)管理普“五到位”;(3)落地并普及班前会;(4)创建金丰企业干校;(5)落地全员计件与产能责任制;(6)普通现场管理6S。

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2003.03-2005.06

1000人以上建材

总裁办主任

担任职务:集团总裁办公室主任
后派驻上海浙东建材分公司
规模1000余人。
重大贡献:主导并完成600亩上海浙东工业园建设至投产。

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1999.05-2003.04

200-500人木门

总经理助理,厂长助理,人事行政经理。

担任职务:总经理助理、行政人事经理、厂长助理。
工作职责:主管人事行政、工艺技术文案、销售文案、生产计划等。

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1993.08-1999.03

1000人以上其他机构

董事长助理,教务主任。

主要贡献:(1)创办碧桂园贵族学校。(2)集资教育,激活地产。

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1990.07-1993.07

200-500人其他机构

教师,教务副主任。

物理教学