精通市场营销
简历编号:1060954
最后登录:两年以上
工作认真负责,诚实守信,适应能力和交际能力强,勤奋好学,具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神,管理能力较强,遇事沉着冷静,善于发现问题、解决问题。
如上
1、负责公司的运营管理,制定销售方案,包括部门人员管理,业务流程标准,规章制度及业务操作指导书;
2、经销商及渠道采集建设和维护;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
4、领导销售团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、维护及增进已有客户关系;
6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
7、负责收集市场和行业信息,加深了解;
8、搜集客户及竞争对手信息并及时反馈回公司,定期向公司总经理提供市场分析报告及个人工作报告
1、负责公司的运营管理,制定销售方案,包括部门人员管理,业务流程标准,规章制度及业务操作指导书;
2、经销商及渠道采集建设和维护;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
4、领导销售团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、维护及增进已有客户关系;
6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
7、负责收集市场和行业信息,加深了解;
8、搜集客户及竞争对手信息并及时反馈回公司,定期向公司总经理提供市场分析报告及个人工作报告
1、负责公司的运营管理,制定销售方案,包括部门人员管理,业务流程标准,规章制度及业务操作指导书;
2、经销商及渠道采集建设和维护;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
4、领导销售团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、维护及增进已有客户关系;
6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
7、负责收集市场和行业信息,加深了解;
8、搜集客户及竞争对手信息并及时反馈回公司,定期向公司总经理提供市场分析报告及个人工作报告
1、负责公司的运营管理,制定销售方案,包括部门人员管理,业务流程标准,规章制度及业务操作指导书;
2、经销商及渠道采集建设和维护;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
4、领导销售团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、维护及增进已有客户关系;
6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
7、负责收集市场和行业信息,加深了解;
8、搜集客户及竞争对手信息并及时反馈回公司,定期向公司总经理提供市场分析报告及个人工作报告