工作经历

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2023.02-2023.12

100-200人定制家具

设计总监

1.负责设计部管理工作.工作对接调配,产品培训和工作计划制定.
2.负责展厅设计,产品设计,工艺对接,大客户对接.
3.对接工厂、产品工艺优化和工地售后问题处理反馈.

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2021.09-2023.02

50-100人板式家具,设计公司

主笔设计师

1.负责公司大客户对接,协助部门店面管理工作,制定市场计划,问题分析.
2.负责前端设计,生产对接,对接客户跟进工地安装与售后问题处理.
3.负责店面设计部日常管理,工作协调与技术支持.

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2020.03-2021.08

50-100人装修公司

定制设计师

1.量尺,现场沟通方案设计方向.
2.出全景效果图,结构生产图,做方案报价,邀约、谈单.
3.跟踪工程进度,对接工厂处理售后问题.

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2019.05-2020.03

50-100人定制家具,建材

设计主管

1.总管设计部门核心工作,制定工作流程.
2.负责公司所有的设计方事项,从前端设计到后端生产设计、产品验收等一系列工作,期间让公司业务从材料销售到成品加工完成转型起到非常大的帮助。

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2017.10-2019.04

50-100人定制家具

产品设计师

1.负责部门工作对接,安排协调,制定工作交接流程(对接业务部与生产部),完善了公司在设计工作方面存在的短板问题。对公司在成品加工方面起到很大帮助。
2.负责展厅效果设计,产品效果设计,协助业务部前期客户沟通,对前端,后端的工作流程较为熟悉。对公司在产品定位和后期发展,提出宝贵有用的信息。

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2016.05-2017.10

50人以下定制家具,建材

区域经理

1.负责招商工作.产品推广与宣传.制定区域销售目标.
2.独立完成招商,业务跟进,产品设计,生产设计,维护等工作。

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2012.03-2015.08

50人以下其他机构

业务经理

1.办公教育产品,负责部门业务指导培训,监督管理,根据市场目标制定年底销售计划,完善渠道相关业务流程.
2.负责市场信息采集,工程方案,价格制定等工作,及区域客户维护,建设。

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2007.05-2010.10

50人以下其他机构

区域经理

1.办公教育用品,负责区域渠道建设,开发维护,市场调查,制定销售计划。
2.负责区域内经销商的业务培训,技术指导,工程方案制定,协助工程部安装,售后服务工作。

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2006.10-2007.05

50人以下其他机构

业务员

电脑外设产品,负责开发经销商,产品销售

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2006.02-2006.10

50人以下其他机构

业务员

电脑外设产品,负责开发经销商,产品销售