工作经历

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2013.12-2022.12

50人以下

商学院院长

1、公司系中国最大的资源整合平台,帮助企业做资源整合、管理咨询、股权改造、商业模式重构、项目孵化,本人负责湖北分公司整体运营管理,包括团队建设、渠道建设与维护、营销管理、大客户营销与服务;
2、武汉市举办招商会300场,每场20%成交率;
3、建立标准化营销体系,向全公司复制,并定期进行代理商辅导与培训;

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2010.02-2013.10

1000人以上实木家具

副总经理

1、入职初期,担任总经理助理,协助总经理推动各项变革落地并及时向总经理汇报;
2、入职中期,担任人力资源副总,直接向总经理负责,全面负责人力资源规划、招聘与任用、绩效管理、培训与发展、薪酬与福利、员工发展工作;
3、公司末期,担任商学院执行院长,对内建立内部管理体系,包括人力资源管理、目标与绩效管理、生产管理、品质管理、沟通与执行等管理等体系建立与维护;对外负责营销体系建立、经销商开发与管理、经销商培训、营销团队招聘、培训与管理。

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2002.03-2009.12

50-100人

销售经理

1、台湾四大培训公司之一;
2、担任业务员、营销经理,先期以电话营销、陌拜方式独立开发客户、缔约、服务;后期负责团队招聘与管理、团队建设;
3、综合学习企业管理知识。