工作经历

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2020.04-至今

500-1000人橱柜卫浴,板式家具,实木家具

品质主任

工作岗位职责:
1.每月对品质部工作计划,安排,总结,客诉,内损率,品质焦点课题总结,用PPT方式组织品管部,业务部,企划部,生管部,采购部,生产部相关部分进行分析宣导汇报,出相对应的整改措施。并后期跟踪落实。
2.参与新产品评审,参与工艺流程讨论并就质量问题发表意见。
3.参与技术部产前检讨及客户产前验货,监督生产按标准流程操作,发现问题督促改善,开展品质焦点问题改善与优化。
4.对产前样品品质宣导,保管。跟踪产前色板,样品打样品质,首件确认,车间巡查等生产前的宣导,跟踪工作。
5.组建、培训并管理品质团队,培养阶梯人员以满足来料、生产制程、成品检查、客诉等品质岗位要求。
6.处理来料、生产制程、成品及售后产品质量问题,按流程制度对责任人进行教育/处罚/培训/整改落实。
7.协助业务跟踪色板确认/保管,色板打板,产前样保管,陪客户拆箱验货等工作.
8.主持召开月度客户品质投诉专题会,及工厂生产内部内损率考核,按公司质量目标对责任单位进行绩效考核。
9.推进雷斯法案系统落实,持续改善6S,精益生产管理等相关品质工作。

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2016.03-2020.03

500-1000人板式家具,定制家具,软体家具

品质主任

公司主要生产实木,板式家具及软体沙发,本人负责公司全面质量管理及品质管控工作。
工作岗位职责:
一、质量管理:
1、推进ISO9000质量管理体系,ISO14001环境管理体系,十环等并协助采购部对外供应链稽核、对供应商能力等级评级等。
2、参与公司内审、准备外部审核、认证;参与公司的年度管理评审;客户参观、审核、验厂的主导与稽核。
3、主导品质部QA、QE、QC具体工作,参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防措施制定。
4、主导品质部日常工作,量测仪器、工具/测试仪器内校、外校。
二、品质控制:
1、负责质量管理部统筹与规划组织工作,制定本部门有关工作计划和工作规范,分配工作任务,协调.安排.指导下属开展工作。
2、协助业务部,企划部主导产前色板,产前样品制做确认,参与业务部产前样品确认,保管,产前检讨,产品品质标准宣导。
3、传达公司的产品质量管理决议,目标,管理要求,管理计划等规划制程及出货品质的管控工作.
4、组建公司品质部人员编制,制订本部门人员需求计划,并协助人力资源部与招聘面试,考核本部门员工的工作绩效,制定本部门培训计划并组织对本部门基层管理人员,操作人员的技能培训.
5、审核部门报表,数据汇总分析,用PPT模式组织相关部门参与品质部月工作计划总结
改善例会,主持品质焦点课题会议,主导公司有关品质改善,提升,推动等活动工作。
6、确保质量管理体系的实施,生产执行标准化落实,生产车间突发问题的处理与分析改善预防。售后客诉的收集,处理,改善。月底用PPT总结,改善,落实,跟踪到位。
7、协助其他部门开展工作,负责与其他部门进行协调和沟通。

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2012.06-2016.01

200-500人实木家具,软体家具,定制家具

品质主管

工作岗位职责:
公司经营品牌加盟及实木订制家具的内销模式。生产小美式/欧式现代轻奢家具、古典实木欧式民用家具及软体沙发,在职其间了解并叁与公司质量管理标准制订,具有丰富的一线品质管理工作经验,人员协调及车间一线现场问题解决。具负责外协加工厂的配套生产标准体系制定,管控外协厂的白身/油漆成品及软体沙发的质量控制。

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2007.05-2012.04

50人以下其他机构,酒店家具,实木家具

外贸QC

工作岗们职责:
产品出口美国市场,主要负责协助项目经理进行产前样品确认/产品首件确认/色板打板生产对色/生产监控/包装全检/拆箱验货/监控装柜等,熟悉出口欧洲家具产品质量标准,了解美国雷斯法案及各种产品原材料管控,结构安全检测,试摔标准。

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2002.09-2007.03

200-500人定制家具,实木家具,软体家具

生产主管

工作岗位职责:
公司主要专卖店加盟及高端订制实木欧式家具的销售模式。在公司主要负责生产质量,人员协调,车间一线现场问题解决。售后工作。 公司主要从事实木欧式订制家具,实木雕刻套房酒店/别墅/碧桂园/星河传说等地产公司的样板房家具,卫浴柜等。根据客户需要,计划并监督执行品质情况,熟悉木工,油漆质量标准,协调生产按客户图纸及品质要求,确保按时保质保量提供合格的产品。工作过程中熟悉欧式,美式实木套房,了解美式家具油漆做法,对木工实木雕刻,沙发软体类产品加工工艺了解。