工作经历

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2021.02-至今

500-1000人橱柜卫浴,板式家具,实木家具

品质主任

公司主要生产出口欧美的实木卧房,沙发,洗手柜,火炉柜等产品。负责全公司品质管控工作。
工作岗位职责:
1.每月对品质部工作计划,安排,总结,客诉,内损率,品质焦点课题总结用PPT方式,组织相关部门进行品质分析/宣导/汇报,做相对应的整改措施,并后期跟踪落实。
2.参与新品评审,流程讨论,新产品的包装安全测试及结构承重测试等工作。
3.参与技术部品质标准宣导、监督生产按标准流程操作,讨论出各工序关键位首件确认工作,开展现场品质问题改善与优化。
4.组建、培训并管理品质团队,培养阶梯人员以满足来料、生产制程、成品客诉等品质岗位需求。
5.处理来料、生产制程、成品包装及售后客诉,按流程制度对责任人进行教育/处罚/培训/整改落实。
6.对产前样品品质标准组织检讨,宣导,保管。跟踪产前色板,样品,首件确认,车间巡查等生产前的宣导工作。
7.协助业务跟踪色板确认/保管,产前打样,陪客户拆箱验货等工作.
8.主持召开月度客户品质投诉专题会。
9.推进美国雷斯法案品质管理系统落实,持续改善6S,精益生产管理等相关品质改善工作。

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2016.03-2020.12

500-1000人板式家具,定制家具,软体家具

品质主任

公司主要生产软体沙发,负责软体分公司全厂品质管控工作。
工作岗位职责:
1、负责质量管理部规划组织工作,协调分配部门员工的工作任务,指导下属开展日常品质工作。
2、协助业务部,企划部产前色板皮样,参与产前样品工艺检讨,客户样品签字确认保管,新品品质标准制定及客户细节要求讲解。
3、辅助外发加工及采购样品确认,监管外加工及来料品管的检验相关工作.
4、新品时组织生产部门产前检讨,对生产工序中木制品,打底,裁剪,车工,扪工,包装部门的关键岗位首件确认工作。
5、汇总部门报表数据分析,用PPT模式组织相关部门参与品质部月工作总结.主持品质焦点课题,改善提升品质相关活动。
6、确保生产执行标准化落实,解决生产车间现场突发性问题。
7、协助业务部进行售后客诉的收集,处理,改善。月底用PPT总结,改善,落实,跟踪到位。

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2012.06-2016.01

200-500人实木家具,软体家具,定制家具

品质主管

公司主要生产品牌加盟及定制家具。
工作岗位职责:
公司经营品牌加盟及实木订制家具的内销模式。生产小美式/欧式现代轻奢家具、古典实木欧式民用家具及软体沙发,在职其间了解并叁与公司质量管理标准制订,具有丰富的一线品质管理工作经验,人员协调及车间一线现场问题解决。具负责外协加工厂的配套生产标准体系制定,管控外协厂的白身/油漆成品及软体沙发的质量控制。

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2007.05-2012.04

50人以下其他机构,酒店家具,实木家具

外贸QC

产品出口美国市场
工作岗们职责:
主要负责协助项目经理进行产前样品确认,车间各工序首件确认/色板打板生产对色/生产监控/包装全检/拆箱验货/监控装柜等,熟悉出口欧洲家具产品质量标准,了解美国雷斯法案及各种产品原材料管控,结构安全检测,试摔标准。

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2002.09-2007.03

200-500人定制家具,实木家具,软体家具

生产跟单

工作岗位职责:
公司主要专卖店加盟及高端订制实木欧式家具的销售模式。在公司主要负责生产质量,人员协调,车间一线现场问题解决。售后工作。 公司主要从事实木欧式订制家具,实木雕刻套房酒店/别墅/碧桂园/星河传说等地产公司的样板房家具,卫浴柜等。根据客户需要,计划并监督执行品质情况,熟悉木工,油漆质量标准,协调生产按客户图纸及品质要求,确保按时保质保量提供合格的产品。工作过程中熟悉欧式,美式实木套房,了解美式家具油漆做法,对木工实木雕刻,沙发软体类产品加工工艺了解。