工作经历

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2019.03-至今

500-1000人实木家具,古典家具,定制家具

终端运行城市经理

1. 制定门店的月度、季度及年度销售任务目标;
2. 产品出样及销售分析,优化门店销售流程;
3. 客户的接待和维护,加快客户的成交转化率;
4. 新员工的招聘和培训,销售技巧、产品知识,专业的培训为更好地达成销售任务目标;
5. 门店的活动策划、协调及跟进,场外的活动的策划保证门店客户的引流,增加门店的转化率。

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2016.03-2017.07

1000人以上实木家具,板式家具,定制家具

销售经理

1. 协助店面总经理招聘店面销售人员和支持人员;
2. 根据公司标准对员工进行评估,并提供可行的建议来提高和改善业绩增长以确保销售额的增长;
3. 实施新的培训项目,以加强销售方面的力度和技能提高销售额;
4. 协助店总经理,通过调查客流量、广告和消费者反馈,建议营销方案,以增加销售额和市场份额;
5. 通过维护和发展销售计划,激励员工工作积极性和创造性的设计服务完成年度预算。

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2005.06-2012.04

1000人以上商场卖场

现场营运部经理

1. 筹备新店开张和团队人员组建,到负责部门日常销售管理和年度业绩达成;
2. 制定部门年度及每日销售计划,领导部门员工完成公司下达的销售目标;
3. 负责部门内部管理,减少损耗,优化库存结构,创建培养高效率业绩良好团队,对下属主管绩效进行评估考核;
4.负责制定商场专业客户开发计划,考核客户开发专员日常业绩;
5. 定期对销售、利润、顾客服务、顾客数据库和信用状况等数据进行跟踪和分析,根据结果制定行动计划并组织实施;
6. 协调顾客的特定需求,与其他楼层经理和销售专员一起使客户服务最优化。