工作经历

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2020.05-2022.10

1000人以上古典家具,实木家具,酒店家具

一区总监

工作职责
1.负责产品在大区内的市场开拓,加强客户关系管。
2.负责大区内合作伙伴的建设和日常管理。
3.负责重点项目可行性分析,组织项目交流和谈判,负责合同签订等。
4.参与区域内销售团队的建设和人才培养等。
业绩:团队签约年新增店面超35家

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2013.03-2020.02

1000人以上古典家具,实木家具

分公司总经理

工作职责
1、全面参与分公司筹建工作,组建分公司营销团队,完成分公司的业绩指标。
2、规划分公司市场营销渠道,负责客情关系管理。
3、策划分公司加盟商的推广经营活动,协助加盟商达成全年任务。
4、及时掌握同行业产品市场的变化情况,定期向总部提供市场信息,为全国总体布局提供可靠依据。
5、定期进行财务分析,监督财务管理工作。
6、组织制订各部门、各岗位的工作标准,以身作则带领团队完成总部的各项指标。
业绩:管理上制定科学的考核制度,带领团队不断学习提升开拓把控市场能力,制定激励措施,使团队每人都能够自我驱动投入工作,分公司组建之初区域年提货额在800万左右,截至2016年12月份,经过3年多时间2016全年提货额达到1.5亿,起到了以北京为中心的华北分公司对周边市场的绝对辐射,逐步做开了分公司市场。

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2010.05-2012.12

1000人以上板式家具,实木家具

大区经理

工作职责
1、负责所辖区域的招商以及运营管理工作。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标,并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的 准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、业绩:区域平店面年递增超12家,销售业绩持续递增。