退役军人出身告诉我,选行业做建材一定要坚守初心,做事要敢于挑战,做人要勇于承担,做最合适的自己。
简历编号:1066592
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(1)最好的经历在工作中体现;行动+执行=结果!历史工作成绩在7名签单手的协助下创造5分钟签单37个订单的佳绩。
(2)人生就是需要不间断的去不安分,喜欢挑战!当下的我不一定超级优秀,相信自己是最合适的那一位!
(3)针对行业特点总结推广了销售设计综合型终端管理,销售理念坚持执行大于所有理想。实践最重要,人可以没有专业但是一定不可缺少专注。
座右铭
运营;做品牌产品一定要有核心定位,结合需要把广宣和渠道做好聚焦,合作伙伴跟C端客户方好识别!
用人;用合适的人,优秀的他不一定合适,合适的他肯定优秀,用对的人!
过程;关注过程服务质量及效率,结果一定不简单!
管理;可以不专业!用人管理遵循先专注再专业,高激情好状态;创造不一定的未来业绩!
1,针对新加入亿田内外员工进行销售培训
2,结合公司年度活动计划,做好工厂团购和单店开业活动方案策划执行落地
3,根据公司产品业务发展需要,开发相关培训支持课件
千年舟集团旗下;千年舟唯一定制品牌,千年舟柏菲伦全屋定制
1,负责组建主动营销部,全面组织团队搭建和新人培训
2.协助商学院院长做市场终端,设计师培训课件开发
3,对现有AB类,新商的城市市场调查培训等工作
主动营销兼商学院培训导师
1、全面负责新加盟商选址建店、终端市场调查、门店团队招聘培训、开业活动策划执行落地工作。
2、新加盟商3个月内,定店帮扶做C端渠道拓客和小区业务引流蓄客,完成新商3个月试营业订单目标20单,再移交到销售部进行常规维护。
3、定期配合商学院做好开客授课,主要授课内容;团队招募及企业文化宣贯、小区社群拓客、家装渠道拓展、活动执行等4个课时。
4、协助商学院组织新课件开发,完善培训课时的内容丰富,为新加盟商试营业到开业的目标达成。
自我创业
08年3月-11年6月工作描述
(1)负责合肥市区家装公司渠道业务拓展
(2)根据公司年度家博团购会开展需要!配合门店小区业务部做社群拓客
(3)结合合肥分公司发展需要,主持合肥小区社群活动组织实施
2011年7月-2014年7月工作描述
全面负责合肥分公司市场部工作,直接对分公司总经理负责
(1)根据年度销售目标;做好各个通道的业绩分解
(2)主抓家博会、社群业务拓展为主,协助总经理做好家装公司业务维护管理工作