冯先生

冯先生

从事软体沙发生产管理20年,实战管理经验丰富,综合能力出众。

简历编号:1067270

最后登录:两年内

男 / 籍贯驻马店市 / 47岁 / 高中/ 23年经验
嘉兴市
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自我评价

对软体家居生产有20年生产管理实战经验,曾从事过民用、办公、酒店、高端定制、新古典、现代轻奢等定位不同的企业和不同的管理岗位,对各工序操作专业技能及流程管理都熟练掌握。对产品结构及各种原材料属性有较深入及专业的了解。对制程异常情况能做出精准分析并作出解决流程方案。工作中喜欢寻求变革创新、喜欢思考结构与流程优化及细节管理。多年的沉淀和专研积累了丰富的管理经验,具有较好的管理理念和过硬的专业技能。在以往执行生产管理中主要从以下几个方面入手:1.合理组织生产。2.落实定置管理。3.制定标准定额。4.贯彻标准化作业。5.推行落实计划管理。6.生产能力分析。7.生产作业过程的控制。8.完善品质管控文件。9.完善设备使用与管理责任。10..制定常规材料安全库存管理制度。11.落实作业人员纪律管理。对降本增效有很精准的把控。对异常问题具有敏锐洞察力。对于生产运营及精细化管理能力优秀。熟悉掌握质量保证体系和现场6S管理。曾在欧洲知名家具集团ACTONA公司工作7年,带领团队成功的让企业扭亏为盈。为人正直厚道、对同事及下属秉持尊重团结,对上司与企业高度的服从与忠诚。能用百分之百的努力及决心完成企业所赋予的使命。勤于学习善于思考,执着而不呆板,灵活而不随意。具有敏锐的洞察力,防患于未然。沟通能力强,思维缜密。在工作中善于发现问题解决问题,能承受工作上较大压力。经常被公司外派欧洲考察学习,具有开阔的视野及格局,希望能有长远战略布局的企业为之奋斗。

期望职位
软体家具
生产厂长/生产总监
广东省
厂长,生产总监/经理
目前已离职,可快速到岗
20K-30K(可面议)
工作经历
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2018.03-2019.12
200-500人软体家具
生产副总

1.参与制订年度经营目标,根据经营目标制订各部门考核目标、编写车间制度、岗位职责、工艺指导、作业标准、岗位薪酬设定。
2.生产计划制定,车间品质管控
3.产品工艺优化。
4.成本管控。
5.车间员工技能及安全培训。
6.组织企业周会。
7.流程的制定及执行。
8.岗位编制设定。
9.现场布局优化。
10.供应链协调管理。
11.样品进度及效果跟进
12.组织新产品试产评审。
13.对客诉原因进行分析、纠正并做出预防措施,根据情况对产品进行优化。
14.完成上级交代的其它事项。

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2010.12-2017.07
500-1000人软体家具
生产厂长/经理

1.分解年度经营目标、设定绩效考核目标方案。
2.生产运作与突发状况应急处理。
3.生产计划制定审核及进度管控。
4.物料成本与人工成本的控制。
5.生产流程中的异常处理与品质管控。
6.团队的职业素养培训与考核。
7.各环节的能力调整平行。
8.工艺与流程优化。
9.对各环节对接的异常处理。
10.对客诉分析原因并制定预防措施。
11.7S执行与监督。
12.新产品审核及标准化制定。
13.生产报表审核及工价审批。
14.对企业各项制度的执行监督。

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2005.10-2010.11
200-500人软体家具
生产部经理

1.负责生产运作及订单计划。
2.对各车间进行培训提升。
3.对生产进度及品质完全负责。
4.并对流程及工艺不断进行优化完善。
5.主持生产计划例会。
6.人力成本及物料成本控制。

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2003.06-2005.09
100-200人软体家具
软包主管

1.负责本部门生产工作。
2.按计划保质保量完成生产任务。
3.做好本部门的5S工作及本部门的物料跟踪领取首发工作。
4.完成上级领导交代的其它事项。

教育经历
上蔡二高
1994.09-1997.07
高中 |理科
项目经验
流程再造
2011.03-2011.07
项目组长,负责决策及协调工作:收集各部门有价值的信息并得出结论。让工作小组按照既定方案开展工作,并提供资源以保证计划的实施。

2010年12月加入艾特娜公司,经过一段时间的观察、了解、分析、准备等工作。我在2011年3月份带领公司团队,进行有力的流程再造工作。对材料、工艺和设备,流程进行优化,对基层干部薪资由月薪改为绩效(基本薪资+5S管理+生产目标达成率+产品品质达标率)。对流水线员工进行培训和调整,经过大家3个月的努力,交期达成率由原来的93%上升到98%,返工率由原来的2.7%下降到0.3%,品质合格率由原来的94%提高到98.7%。一年后,在人员不增加的情况下,有原来的180多条集装箱增长到300条集装箱,产能提升40%左右。直至后来客人对订单交期满意,产品免检。

职业技能
  • 汽车驾驶 精通
  • 沙发制作各工序技能 专家
  • Word Excel办公软件 掌握
简历标签
  • 坚毅抗压、直面挑战、拥抱变革
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